1,应届毕业生的简历如何写

我觉得简历的作用不是来突出你是否来自于名校 而是你个人所含知识的体现 里边的内容只要能把你的能力和特长都展示出来就好了 版面不必做的那么华丽 面试的时间是不会花在那上边的 语言不要冗繁 尽量简洁的表达自己

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2,急需一份毕业生个人简历范文

个 人 简 历 姓名:李大冲 年龄:17岁 学历:小崽 专业:B-BOY 籍贯:火葬坡 出生年月:1954/07/14 专业技能:托马斯接爆头 熟练使用:头定 掌握:前空翻 对(哎哟!家妈P)有较好的听说读写能力,能读背技术文档,对(拉警报)很感兴趣

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4,毕业简历该怎么

如果刚毕业的简历,那就简单一点就OK啦,因为最起把最重要的工作经验省了,但你一定要把自己的理想喜好写清楚,招聘方是最希望自己的员工有理想,而且越大越好,那样工作起来有动力,至于样式你最好是用表格式,一般都是采用表格,你可以从网上调几份参照一下
封面你下载就行很多的,给你个表格参考一下 姓  名 性  别 出生日期 学  历 籍  贯 政治面貌 共青团员 专业 毕业院校 电子邮件 联系电话 1 语 言 能 力 2007年通过山东英语基本能力测试并获得证书; 2007年通过山东省普通话的考试并获二级乙等证书。 计算机水平 2007年获得计算机初级证书。 个 人 荣 誉 2007——2008年度下学期获三等奖学金。 2008——2009年度上学期获三等奖学金。 计算机初级证书、英语基本能力初级证书、普通话等级证书…… 实习和社会实践 2007 —— 2008 进行过计算机培训,从中学到了一定的计算机知识。 2008 —— 2009 进行会计培训 。 2008 —— 2009 进行了站务管理培训,在培训中学到了很多知识。 假期中,在交通银行做销售代表,锻炼了我,增加了我吃苦耐劳的能力, 增强了我的责任感。 自 我 评 价 做事认真,有较强的责任感。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学。有较强的组织能力,如:在大学期间曾参与组织体育赛事、文艺演出,并取得良好效果。有较强的团队精神,如:在同学中有较高的威信;善于协同“作战”。对待事情能用“专业的心做专业的事”。接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养。

5,毕业的简历怎么写

1、写简历最关键的一点就是要突出自己的优势,突出重点!不要想把自己所有的优势、获的奖励都写在上面,这样反而会显得优势不突出,要根据你自己所竞聘的岗位要求来撰写简历。比如说你从事贸易方面的工作,那就要突出自己丰富的实践经历,而行政方面的工作则需要突出自己一些非常细化的优点,甚至可以在简历上加上些同学、老师对你的评价,这也不失为一个突出自己优点的好方法。 2、简历的格式也很重要,建议最好将简历分为几大框,并用横线将每个部分分开,例如:简介部分、学习经历、工作经验等等 3、面试的时候,女生最好穿白色的上衣,心理学家研究表示,白色是最容易让人接受的颜色,同时白色也是让面试官可以充分想象的颜色,比如她希望你是红色的,那你就成为红色的,他希望你是蓝色的,那你就是蓝色的,白色的好处十分明显,在以往的面试中,这也是我的必杀计。男生最好不要选择太过于沉闷的颜色,比如纯黑,因为黑色会给人一种距离感,会给人一种压力感,所以建议选择一些浅色的衣服,如浅灰色等。 4、面试回答问题的时候,回答问题的内容不是关键,面试管并不会在意你回答的问题是不是正确的,他们在意的是你回答问题的思路和逻辑性,对待突发情况的反映,尤其对一些如期待工资如何等等敏感问题,其实大公司早有了规章制度,不会因为你的期望而有改变,所以他们所要考察的是你的应变能力和与人交往的能力,对待工资待遇这个问题,最好的回答可以是:“我相信贵公司肯定有一套非常合理的工资制度,我希望凭借我的能力能够得到新入职员工的最高档薪资”。 5、面试前要做些功课,了解应聘公司的背景、文化,对自己要竞聘的岗位职责也要了解清楚,并在自己的阐述中,突出自己能够胜任的理由。 6、面试如果失败了,要及时总结自己的问题,可以主动留下面试方的电话,如果真的没有竞聘成功,应打电话询问自己失败的原因,然后加以改正。 6、面试就是一场博弈,精彩也在过程其中,所以不要害怕,不要气馁,相信你在不断的实践和学习中一定能够找到理想的工作! 以上有摩托罗拉工程学院就业部(沈阳创科网络教育培训中心)友情提供
简历模板供你参考 履 历 表PERSONAL INFORMATION 应征工作 JOB APPLIED FOR 照片PHOTO 职称 JOB 希望待遇 ACCEPTABLE SLAARY 一、个人资料 PERSONAL DATA 姓名 输入姓名 NAME 男 MALE  □ 女 FEMALE □ 籍贯 输入地名 NATIVE PROVINCE AND CITY 出生日期 日期 BIRTH DATE 身份证字号 输入号码 I.D. NO. 血型 血型 BLOOD 身高 输入数目 HEIGHT 体重 输入数目 WEIGHT □未婚 □已婚 □离婚 SINGLE MARRIE DIVORCED 驾驶执照□汽车 □机车 DRIVERS LICENSE 联络方式 输入号码 CONTACT US 现在住址 输入地址 PRESENT ADDRESS 电话 输入号码 TEL 永久住址 输入地址 PERMANENT ADDRESS 电话 输入号码 TEL 紧急联络人 输入姓名 PERSON TO NOTIFY IN CASE OF EMERGENCY 电话 输入号码 TEL 二、教育程度 EDUCATION 等别 GRADE 学校名称 MAME OF SCHOOL 科系 MAJOR SUBJECT 自 FROM 至 TO 高职 专科 三、工作经验 EXPERIENCE 时间 TIME 服务单位 COMPANY 职称 JOB TITLE 职掌工作要项 JOB EXPERIENCE 四、专业能力或专长 DESCRIBE ANY SPECIAL VOCATIONAL OR TECHINCAL TRAINING (输入您个人的专长能力) 五、嗜好及志趣 HOBBY (输入您的嗜好与志趣) 六、家庭状况 INFORMATION REGARDING FAMILY 关系 RELATION 姓名 NAME 年龄 AGE 职业 OCCUPATION 七、自传 此致:主试大人,您好! 感谢您百忙中阅读本人的履历与自传,前面的资料代表着我个人的某些特质与经验,希望经过贵公司的经济效益评估之后,我有可能有幸成为您们的一员,充分的发挥我个人的价值与成长空间。 【成长环境】 在我的时光纪录机中,从小就是一个蛮有自主性的人,......................... 【个人梦想】 谈到机电事业,整个人的心情就high了起来,真正悠游于机电业的.................... 【员工的成长,是企业最大的资产】 对于个人工作的成就价值,是我最重视的,每到一个工作环境总是期待着,企业的经营目标与个人目标结合,不断成长进步。

6,谁能给我一个应届毕业生的个人简历模板

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关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试xx岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘a岗位是这个简历,应聘另外的b岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。 这个你最好自己到网上找找看 自己找的才最好嘛 这儿的简历不错各种样式、各种专业的都有封面也可以自己选择的 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.86jobs.com%2f86jianli" target="_blank">http://www.86jobs.com/86jianli</a>这个是网站上的 应届毕业生个人简历表格 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwenku.baidu.com%2fview%2f1c505f956bec0975f465e216.html" target="_blank">http://wenku.baidu.com/view/1c505f956bec0975f465e216.html</a> 希望有你想要的 个人简历主要由下列部分组成如: 1、个人的状况。如学历、专业、年龄、地址等。 2、个人的学习经历。可以从中学写起。 3、个人从事的工作经历。(如果刚毕业,可以写实习经历) 4、个人的简介。介绍自己的特长、兴趣爱好、应聘的原因等等。
关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试xx岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘a岗位是这个简历,应聘另外的b岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。 这个你最好自己到网上找找看 自己找的才最好嘛 这儿的简历不错各种样式、各种专业的都有封面也可以自己选择的 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.86jobs.com%2f86jianli" target="_blank">http://www.86jobs.com/86jianli</a>这个是网站上的 应届毕业生个人简历表格 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwenku.baidu.com%2fview%2f1c505f956bec0975f465e216.html" target="_blank">http://wenku.baidu.com/view/1c505f956bec0975f465e216.html</a> 希望有你想要的 个人简历主要由下列部分组成如: 1、个人的状况。如学历、专业、年龄、地址等。 2、个人的学习经历。可以从中学写起。 3、个人从事的工作经历。(如果刚毕业,可以写实习经历) 4、个人的简介。介绍自己的特长、兴趣爱好、应聘的原因等等。

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