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1,这是一个染厂污水活性污泥在显微境下的图片大家觉得图片中的活

如果该污泥成米粒状的话,情况还好!
不明白啊 = =!

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2,天津有多少印染厂 那家在招聘

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3,河北师大附中附近便宜的宾馆

体委招待所地址:石家庄市中山东路附近 拖拉机厂招待所地址:石家庄市跃进路电话:0311-85053266 河北省地震局招待所地址:石家庄市青园街与范西路交叉口南行10米路东 石家庄市第一印染厂招待所地址:河北省石家庄市长安区广安街22号 石家庄市第三棉纺织厂招待所地址:河北省石家庄市长安区广安街1号副1号

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4,需要去哪些部门花多少钱等多久 我是天津人家住河北区谢谢

丢的是二代身份证,那么你的照片已经被采集过了,这时你补办就简单了,只要先挂失(可能会要求你登报声明,不同的省份规定不一样),然后让你亲属去当地派出所不办就可以了,不需要你回家。如果急要,让你亲属直接去市公安局补办,当天就可办完。如果是一代身份证就麻烦了,得本人回去照电子版照片,或者自己按当地的要求照好再用存储介质寄回去。 需要的资料:户口本,登报遗失声明(可有可无,不同地方规定不一样)。 在当地派出所补办,正常周期三个月,如果急用可以办临时身份证,或者直接去市局补办。

5,天津哪里有比较好的老照片翻新的照相馆

和平路和建设路交口(渤海大楼附近)有一家国营的照相馆(名字不记得了),河北区中山路与金纬路交口有一老店,叫普乐照相馆,有几十年了,看看吧。他旁边是麦当劳,一问即知。这两家的比较好
劝业场那里有
你有电子版的我可以帮你修!
现在通用的办法是扫描成电子版后,用PS修理,然后数码出片。照相馆手段无非也是翻拍,技术已经过时了,高手已经很少了,如果有收费也是蛮高的。
天津 河西 你去搜他们的网站 河西易登网老照片翻新上色放大翻拍老照片翻新,修复,15元起(边角破损、泛黄)20元起(衣物破损)50元起(面部破损)照片换背景3元起照片上色每个人物20元(修复后的照片赠送一张七寸片)

6,绍兴616路公交车第一班车到达亭西的时间

616路 首班车:6:10 末班车:17:30 去程:县公交湖东站 - 服装市场(轻纺城汽车站) - 南岸公园 - 北市场 - 金城宾馆 - 柯笛花园 - 金桥花园 - 百福园 - 华墟 - 县果蔬批发市场 - 亭东 - 双亭路口 - 亭西 - 英吉利印染 - 江南印染 - 宝业住宅产业基地 - 古纤道化纤(江墅村) - 联兴村(渔后) - 万之冠制衣 - 鸿瑞公司 - 金隆家纺 - 墅后村 - 巨人纺织 - 江南村 - 金蝉经编厂 - 南钱清 - 吉美印染 - 老钱清镇政府 - 钱清小马路口 - 西后街口 - 永通集团 - 方家桥 - 永盛印染 - 翔凤村 - 衙前 - 草漾路口 - 衙前镇政府 - 新发王 - 螺山 - 高家村 - 杨汛居委会 - 孙家桥居委会 - 浙江电子工程学校 - 杨汛桥镇政府 - 王家塔 - 永利新村 - 建吴村 - 杨汛桥工业园区 - 园里湖 - 陈家埭 - 展望 - 唐家桥 - 江桥 - 杨汛桥汽车站 (54站) 回程:杨汛桥汽车站 - 江桥 - 唐家桥 - 展望 - 陈家埭 - 园里湖 - 杨汛桥工业园区 - 建吴村 - 永利新村 - 王家塔 - 杨汛桥镇政府 - 浙江电子工程学校 - 孙家桥居委会 - 杨汛居委会 - 高家村 - 螺山 - 新发王 - 衙前镇政府 - 草漾路口 - 衙前 - 翔凤村 - 永盛印染 - 方家桥 - 永通集团 - 西后街口 - 钱清小马路口 - 老钱清镇政府 - 吉美印染 - 南钱清 - 金蝉经编厂 - 江南村 - 巨人纺织 - 墅后村 - 金隆家纺 - 鸿瑞公司 - 万之冠制衣 - 联兴村(渔后) - 古纤道化纤(江墅村) - 宝业住宅产业基地 - 江南印染 - 英吉利印染 - 亭西 - 双亭路口 - 亭东 - 县果蔬批发市场 - 华墟 - 百福园 - 金桥花园 - 柯笛花园 - 金城宾馆 - 北市场 - 南岸公园 - 服装市场(轻纺城汽车站) - 县公交湖东站 (54站)
夏季大概是7点15分左右。

7,天津第一染整厂拖欠退休人员工资至今不还该怎么办

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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