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1，私车公用是否需要签协议公司有管理制度

当然需要
就你所述，不需要签订协议。

私车公用是否需要签协议公司有管理制度

2，私车公用问题

这方面没有相关的制度。你可与公司协商，只要双方满意，按月、按天、按公里计费都可以。

私车公用问题

3，私车公用车子损耗怎么算每个月跑2000公里

通常的标准是每公里按0.5元计算。
还不如买个车呢！
春怨(刘方平)
因私车公用，车子的油费和过路费经单位分管领导审批后，可以分录在“其他支出”（科目）－－车轮使用费（子目） 会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行帐务处理，同时遵守 财务收支审批制度。 车子的油费和过路费的原始凭证应以实际发生的经济业务，需经财务收支审批人员、依据审批权限、审批程序及其责任的制度作出审批。同时，对有违反会计制度与会计准则，应当及时补正，如：私车租赁协议等。

私车公用车子损耗怎么算每个月跑2000公里

4，私车公用有什么法律风险

私车公用改变私车使用用途的，保险公司可拒赔，保险人不承担赔偿保险金的责任。相关法律法规如下：《保险法》第五十二条在合同有效期内，保险标的的危险程度显著增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。保险人解除合同的，应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。 被保险人未履行前款规定的通知义务的，因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。扩展资料：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。相关法律法规如下：《侵权责任法》第三十四条 用人者责任用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。第四十九条 租赁、借用机动车造成损害时的赔偿责任因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
首先，私车公用发生交通事故，导致本人受伤，是否属于工伤事故？　　《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，私车公用发生交通事故，导致本人受伤，只要符合上述条件，即可认定为工伤，与“私车”还是“公车”无关。　　其次，私车公用发生交通事故，导致私车本身的车辆损失，以及他人的人身或财产损害，公司是否应当承担赔偿责任？　　在法律上，私车公用可以表述为：个人将自己的车辆出借给公司使用，公司又指定或安排个人驾驶。 因此，公司和个人之间，存在以下法律关系：　　其一，车辆租赁关系，公司是承租人，个人是出租人。　　其二，劳动法律关系，公司是用人单位，个人是劳动者。在车辆租赁关系中，租赁车辆在使用过程中发生交通事故，原则上应由承租人承担赔偿责任，出租人有过错的，承担相应的赔偿责任。　　对此，《侵权责任法》第四十九条规定：“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”　　在劳动法律关系中，员工的职务行为造成他人人身或财产损失的，应由用人单位对外承担赔偿责任，用人单位能否对劳动者进行追偿，法律未明确规定。《侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。” 因此，私车公用发生交通事故，对于车辆本身的财产损失以及造成他人的人身、财产损害，用人单位存在对外承担赔偿责任的法律风险。　　如何规避？公司可以在私车公用的管理办法中做出明确规定，明确员工遵章驾驶的义务，以及公司在对外承担赔偿责任后向员工进行追偿的权利。
这个问题具有多种情况，如果是自己开着私车办公事几乎没有什么风险，如果是借给他人办事可能在赔偿问题是发生一些麻烦。

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