重庆市长寿区希怡社会工作服务中心，重庆市希望之光社会工作服务中心离重庆师范大学远吗

1，重庆市希望之光社会工作服务中心离重庆师范大学远吗

重庆市希望之光社会工作服务中心在渝中区，重庆师范大学有三个校区。重庆市沙坪坝区天陈路12号（老校区，即沙坪坝校区）重庆市沙坪坝区重庆市大学城（大学城校区）重庆市北碚区团山堡1号（北碚校区）

不明白啊 = =！

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2，换工作后的档案查询

你好，你如果想把档案继续放在那，是需要缴纳管理费的。你可以以你以前单位的名义将档案继续存放那里，也可以告知人才中心，你以离职，现在以个人的身份存放。他们的电话你可以问一下你们公司的人事部，他们肯定知道知道。

不用交錢，只要和你一次工作的公司說你去到哪裡工作，讓他把檔案給你拿過去就可以了！

不用交钱，应该要自己去人才交流服务中心拿档案的～

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3，重庆社会工作服务机构的待遇有多少啊哪家社工机构比较好

重庆市渝中区至善社会工作事务所、重庆市江北区青少年社会事务服务中心~~~行业平均待遇拿到手的基本在2500-3500元之间，3500左右或以上的算是比较高的了，目前知道的重庆“至善社工”一线社工可以拿到手的工资在3500-5000元之间，中层干部或能力较强的基本在5000元以上，不过他们很少招人对人才的要求比较高，听行业说他们的工作人员很多都是自己找上门后被留下来的。如果想挑战自己或者能力较强的可以去这样的机构成长发展，是一个不错的选择，他们的专业功底和筹资能力还是很强，对政府资金的依赖度很低跟其他社工机构的模式有很大不同。应该百度就能够找到他们~~~

传世源社会工作服务中心不错呀，有香港督导和顾问，还有机构督导，有学习和成长的空间，还提供很不错的宿舍给社工，并且过年过节都有发福利，夏天发凉茶，6-10月的150/月的高温补贴，过生日还有生日礼金。一年还有一次以上外出旅行，今年我们可能去厦门玩哦，还有去香港培训。工资也不错。

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4，重庆长寿区双解人员社保补贴缴费手续如何办

设定依据：《关于进一步做好国有企业部分困难下岗分流人员基本养老保险和基本医疗保险缴费补贴工作的通知》（渝人社发〔2011〕182号）（一）资料审核：　　业务操作规范： ①申请人在户籍所在地社保所领取并填写《重庆市困难下岗分流人员享受城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险缴费补贴确认表》；（养老、医疗补贴各一式四份）。 ②向原国有企业主管部门提交：身份证、《职工失业证》或《就业失业登记证》、与企业解除或终止劳动关系协议。主管部门确认身份后签署意见并盖章。 ③申请人持《职工档案》及主管部门确认身份后的《重庆市困难下岗分流人员享受城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险缴费补贴确认表》到区就业局出具档案存取证明（只申报医疗保险缴费补贴的出具档案已审核证明） ④申请人向户籍所在地社保所提交：身份证、《职工失业证》或《就业失业登记证》、与企业解除或终止劳动关系协议、主管局确认身份后的《重庆市困难下岗分流人员享受城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险缴费补贴确认表》、档案存取证明（档案已审核证明）。（申请人申请医疗保险缴费补贴应提交医保卡。） ⑤街镇社保所受理（凤城在社区受理）并签署意见，申请人正在享受低保的，还须提供《重庆市城乡居民最低生活保障金领取证》，由民政办确认。 ⑥街镇社保所向区就业局提交申请人资料：身份证、《职工失业证》或《就业失业登记证》、与企业解除或终止劳动关系协议、《重庆市困难下岗分流人员享受城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险缴费补贴确认表》。　　初审人员负责对收取的困难下岗分流人员享受城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险缴费补贴人员的身份资料进行确认，初审后签署初审意见，交复核人员复审无误后，由复审人员签署复核意见。（二）资料移交：　　业务操作规范：初审人员负责将审核后的资料及《职工档案》移交社保局及医保中心。（三）资料归档：　　业务操作规范：初审人员负责整理“双解”人员档案并归档，复审人员负责督促、检查归档情况。　　咨询电话：023-40256062

5，现在正在享受双解补贴40岁停双解再去享受4050补贴可不可以

“双解”就是解除再就业服务中心协议和劳动关系.补贴对象为国有企业“双解”人员中的灵活就业人员和未就业人员成为困难“双解”人员.关于解决国有企业部分困难“双解”人员基本养老保险有关问题的处理意见为妥善解决我市国有企业部分困难“双解”（解除再就业服务中心协议和劳动关系）人员基本养老保险缴费问题，参照《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发〔2009〕4号）和《重庆市人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》（渝府发〔2008〕96号）等规定，现就我市国有企业部分困难“双解”人员享受基本养老保险缴费补贴（以下简称缴费补贴）提出如下处理意见：一、范围对象国有企业“双解”人员中的灵活就业人员和未就业人员（以下简称困难“双解”人员），自愿以个人身份接续城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费后，可申请享受缴费补贴。上述人员中，同时符合渝府发〔2008〕96号文件和《重庆市财政局重庆市人力资源和社会保障局关于进一步做好促进就业困难人员就业社会保险补贴工作有关问题的通知》（渝财社〔2009〕94号）规定的，可由本人自愿选择申请享受缴费补贴或社会保险补贴（养老保险部分），但两项补贴不得重复享受。二、补贴标准对经审核符合享受缴费补贴条件的困难“双解”人员，以上年度全市城镇经济单位职工平均工资的60%为缴费基数，按20%的缴费比例计算应缴基本养老保险费，按以下标准享受缴费补贴：（一）对距法定退休年龄不足5年或工龄满30年以上的困难“双解”人员，按其基本养老保险缴费额给予2/3的补贴，余下1/3由个人承担。其中，对正在享受城市居民最低生活保障的，按其基本养老保险缴费额给予全额缴费补贴。（二）对不符合上述条件的其他困难“双解”人员，按其基本养老保险缴费额给予50%的补贴，余下50%由个人承担。三、补贴期限从批准享受之月起至达到法定退休年龄之月止。四、补贴方式困难“双解”人员向户口所在地街道（乡镇）社会保障工作机构申请享受缴费补贴。经所在区县（自治县）劳动保障部门和财政部门批准，且本人完清个人应缴纳的基本养老保险费后，按规定给予缴费补贴。其中，对距法定退休年龄不足5年或工龄满30年以上、享受全额缴费补贴的城镇低保人员，经所在区县（自治县）劳动保障部门、财政部门和民政部门批准后，直接给予缴费补贴。五、资金渠道困难“双解”人员享受缴费补贴所需资金，由国有资本经营收益、市财政专项资金和就业专项资金共同筹集。六、实施时间本处理意见从2010年1月1日起实施。

6，重庆市万州区中医公招考试专业基础知识考什么呀主要是考中医基础

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这是不是很清楚！

笔试。。面试。。医生检查。。笔试科目健康专业知识的测试，笔试满分100分，南湖区人口计划生育与卫生局划定录取控制分数线，根据招聘职位的数量从高分到低分，按照确定的比例为1： 3个采访对象，招聘计划与入围面试对象小于1:3的工作，取消或核减招聘计划。面试结束后，考生笔试成绩乘以50％，面试成绩乘以50％，总得分。根据他们的总得分从高至低分数的顺序，确定体检的招聘计划1:1的比例，评估对象，01-04工作的人口和计划生育南湖区卫生局的统一部署，根据用人单位的需求的工作。体检，考核不合格，关闭了替补席上。体检按照与浙江省人事厅，浙江省卫生厅转发的人事部，卫生部关于印发的通知公务员录用体检通用标准（试行）>（浙江众[2005] 68）和人事部办公厅，卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>“（人店[2007] 25号）的通知，和人力资源和社会保障部，教育部，卫生部，进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原入学和就业权利的通知“（教育部，人力资源和社会保障[2010]第12）执行。候选人谁不参加中考规定的时间，地点，以及被视为已放弃体检。评估“聘请浙江公务员考察工作细则（试行）”（浙发[2008] 58号）执行。体检，考核工作由人事部门会同主管部门的雇主不得录用考试不及格。 2011年南湖区卫生系统机构招聘计划招聘职位名称招聘计划，招聘职位代码到招聘学历要求的专业 BR />年龄要求其他的要求的南湖区人口和计划生育卫生局下（镇），街道社区卫生服务中心（医院）妇保儿童保罗，一般的社区卫生服务站 01 临床医学第三非应届毕业生35下，取得了以上执业助理医师资格。公共卫生部 02 医疗大学 35岁的年龄 1，毕业生的预防; 2，非毕业的健康，已取得执业助理医师以上资格。药店 03 2 在药学上第三 35岁以下的年龄非应届毕业生，已取得了超过一个中国医学资格。内科，儿科，一般 04 临床医学的本科年龄35岁以下的非应届毕业生，有已取得执业医师资格。南湖区中心医院医疗或外科 05 临床医学本科30年的年龄，应届毕业生，两个学位及以上（非中国中西医结合临床医学）2，非应届毕业生，研究生及以上（非中国中西医结合临床专业）。放射 06 医学影像\ \临床医学影像技术第三以下35年以上的岁毕业生; 2，非应届毕业生，两个B及以上医院从事相关工作两年多来，已取得执业助理医师资格和上岗证的多。超声科 07 2 医学影像\成像技术\临床医学大学 35岁以下 1毕业生;非应届毕业生，两个乙级及以上医院从事相关工作两年以上，已取得执业助理医师资格和上岗证的多。社区卫生服务站 08 6 临床医学第三 35岁以下 1，应届毕业生; 2，非的应届毕业生，已取得执业助理医师以上资格。，南湖区中心医院 09 妇保临床医学大学 35岁，即将毕业的健康非应届毕业生，已取得执业助理医师以上资格。公共卫生部 10 2 临床医学\ 1，毕业生预防医学大学 35岁以下的非应届毕业生，已取得执业助理医师以上资格。麻醉麻醉学校本科岁以下的30名毕业生。 12 中国传统医药，针灸，推拿学本科毕业生30岁。凤凰镇，新篁医院制药<13 />药学院 30岁以下毕业生非应届毕业生，全日制研究生，获得更多合资格的残疾人士的药物。医学，外科，产科和妇科 14 临床医学大学 30岁以下的1，应届毕业生;非毕业生，全日制毕业已取得执业助理医师以上资格。公共卫生部 15 预防医学大学 30岁以下，本科毕业生; 2，非大学毕业的学生，已取得执业助理医师以上全日制研究生资格的需要。 16 医疗成像科学大学 35岁应届本科毕业生;非应届毕业生，已取得执业助理医师以上资格。手术 17 临床医学第三 35岁以下 1，应届毕业生; 2，非毕业生，已取得执业助理医师以上资格。社区卫生服务站 18 中西医结合治疗临床医学或专业大学 35年的年龄 1，应届毕业生; 2，非应届毕业生，已取得执业助理医师以上资格。南湖区七星医院公共卫生部 19 预防医学大学 35岁过去毕业生从业资格已经取得进展。影像事业部 20 文凭医学影像 35岁或更小的非应届毕业生，已取得执业助理医师资格。东栅街道社区卫生服务中心一般 21 医学本科 1岁以下的35名毕业生; 2，非应届毕业生，已取得执业医师资格。街道社区卫生服务中心建设实验室 22 医学实验室大学 35岁共 45 注：1学术栏中的“本科”是指本科及以上，“大学”是指大学的35岁“，2岁以上的，是指4月7日，1976年出生后的工作人员。

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7，灵活就业人员社保的办理说明

灵活就业人员由于工作不稳定，难以获得稳定的收入来保障自身的生活。对此，国家出台了灵活就业人员办理社保补贴政策来保障灵活就业人员的基本生活问题。那么，灵活就业人员如何办理社保补贴呢？申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。符合条件的失业人员申请社会保险补贴，应到户籍街道（乡镇）劳动保障服务中心提出申请，并提供以下材料：（一）本人《就失业证》《身份证》；（二）个人缴纳社会保险费凭证；（三）社区居委会出具的家庭收入证明；（四）未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。就业援助对象还需提供以下材料：（一）“零就业”家庭成员凭区县劳动保障服务中心开具的相关证明；（二）子女未达到法定就业年龄的单亲家庭成员持户口本及社区居委会出具的相关证明；（三）享受城镇最低生活保障待遇家庭成员持民政部门提供的享受低保凭证。享受社会保险补贴人员应在其委托社会保障事务代理的市、区县公共职业介绍机构集中申报缴纳养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险费。失业人员灵活就业社会保险补贴，从认定享受社会保险补贴资格之月起享受。先由申请人垫付，区县失业保险管理部门审核缴费凭证后，按季度补贴给本人。已领取工商营业执照从事个体经营，被用人单位（含享受再就业优惠政策的公益公司、劳务派遣组织）录用并签订劳动合同的，以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的，不属于灵活就业范畴，不适用该政策。曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员，不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补贴政策。大龄失业人员社会保险补贴政策，仅能享受一次。正在领取失业保险金的失业人员，自进行就业登记享受社会保险补贴当月起，停止发放失业保险金，其应领未领的期限予以保留。享受社会保险补贴的灵活就业人员失业后，符合条例规定的，可继续申请享受失业保险待遇。全国各地灵活就业人员社保缴费基数已大致确定，其缴费比例普遍下调。就此，下面将列举几个地方的社保缴费比例情况来分析说明下这一问题。长沙灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额：1940×60%×9%×12+90= 1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由5.6%下调为4.9%，因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.9%×12+90= 774.43元。3.领取失业保险金的灵活就业人员，按4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由4.8%下调为4.2%，此类参保人员2009年度（全年）应缴金额为：1940×60%×4.2%×12+90=676.66元。东营城镇个体工商户和灵活就业人员参保，缴费基数为上年度当地在岗职工平均工资的60%-300%，缴费比例为8.5%，个人账户划拨及基本医疗保险待遇与城镇参保职工相同。同时，城镇个体工商户和灵活就业人员首次参保时，实行3个月的免责期。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。失业人员领取失业保险金期满后3个月内继续参保缴费的，不设立免责期;超过3个月参保缴费的，实行3个月的免责期。　苏州苏州市区社会保险统筹范围内参保的灵活就业人员，基本养老保险以月缴费基数1400元、月缴费金额280元为起点，共设18个档次，最高月缴费基数5700元、月缴费金额1140元；医疗保险仍按统一的标准缴费，月缴费基数1000元，月缴费金额125元。广州养老保险——灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。灵活就业人员参加基本养老保险后，达到法定退休年龄且满足按月领取基本养老金条件时，应提前两个月申报领取基本养老金的手续。医疗保险——城镇灵活就业人员以上年度本市单位职工月平均工资为基数，每人每月按4%的标准缴纳住院保险费，并按本市医疗保险规定缴纳重大疾病医疗补助金。各地的灵活就业人员社保缴费比例是不同的，参保人可针对自己所在地政策进行咨询。灵活就业人员社保在缴费方面亦有其缴费时间规定。对于参保灵活就业人员来说，了解社保知识很有必要。对此，下面将来谈谈灵活就业人员社保的缴费时间问题。灵活就业参保人员办理退休手续时，缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。灵活就业参保人员的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限），可视作基本医疗保险缴费年限，但不计算连续缴费年限。灵活就业参保人员以自由职业者身份或在用人单位参加本市基本医疗保险，只要未中断缴费，连续缴费年限可合并计算。灵活就业参保人员办理退休手续时，凡未达规定缴费年限的，应按公布的本市上年度社会平均工资的10%，在办理退休手续的当月25日（含25日）之前一次性足额补缴所差年限（按所差的最长缴费年限计算）的基本医疗保险费，补缴部分不补划个人帐户。若中断缴费的，其医疗保险实际缴费年限将从再次缴费之月起重新计算，也就是说，其再次缴费之月以前的实际缴费年限将不再计算。逾期或未足额补缴所差年限基本医疗保险费的，从次月起停止享受医疗保险待遇；3个月内补足所差年限基本医疗保险费的，从补缴的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇，但逾期或未足额补缴期间发生的医疗费用全部由个人承担。据了解，灵活就业参保人的缴费年限计算方法为：2003年12月31日前符合国家规定的连续工龄在35周年以上的，缴10年；工龄满30周年不满35周年的缴12年；工龄不足30周年的，缴费年限在12年的基础上加上本人工龄不足30周年的差额年限。参保人缴满本人应缴费的年限，并达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇。灵活就业人员社保在缴费时间上有着自己的政策规定，参保人需要遵循政策规定以保障自身权益。随着社会多样化经济模式的发展，灵活就业人员这个群体不断壮大，急需社会保障的覆盖，虽然国家近期出台了相关政策，将灵活就业人员纳入保障范围，但是由于种种原因导致灵活就业人员参保率低，以下就介绍当前灵活就业人员参保存在的问题。（一）灵活就业人员参保政策局限性大对灵活就业人员参加社会保险问题，国家现行法律法规尚未做规定，各地出台的灵活就业人员参保缴费政策不一，而且只涵盖灵活就业群体中的某一部分人员，多为个体从业人员，且落实情况不够理想。现行参保政策存在的主要问题：一是缺乏全省及至全国统一政策；二是15年缴费年限偏低；三是缴费基数与待遇脱节，导致选低不选高。（二）劳动力市场供大于求状况使灵活就业人员不敢奢望社会保险在我国劳动力供远大于求、就业形势十分严峻的国情面前，劳动者从求职到就业一直处于弱者地位。灵活就业群体失业保险的缺失又加剧了对失业的无奈以及对老板的依附与屈从。他们以获得劳动报酬为主要目标，加上对参保制度知之甚少，结果往往只要求工资而不要求社会保险，勉强实现再就业。在签合同时和就业中，不知道该如何要求或争取社会保险待遇，也不知如何在社保机构办理参保缴费相关事宜。（三）灵活就业人员参保制度性缺陷一是按照江苏省下发的自由职业者和灵活就业人员养老保险缴费办法，缴费基数按全省在岗职工月平均工资的60%-70%确定，在苏北欠发达地区无法执行。就我们东台而言，企业参保职工2009年养老保险缴费基数下限，按照2008年在岗职工月平均工资的60%确定为1119元/月，而东台企业职工的月平均工资只有858元，都无法执行；如果自由职业者和灵活就业人员按照全省上年在岗职工社平工资2639元的60%，即1583元确定缴费基数下限，对于那些下岗在家的失业人员来说，只能选择中断缴费，这将会引起庞大的社会群体无法享有社会保障。二是现行政策由于缴费基数和缴费年限与待遇脱节，一方面有相当一部分参保人员中断缴费后不愿接续社会保险关系，另一方面也使灵活就业人员缺乏早参保、多缴费的积极性，存在逆向激励作用。三是灵活就业者的收入不确定、不稳定，且经济承受能力较弱，需要低缴费基数且具有可灵活操作、方便简易的参保办法支持其参保。灵活就业人员为国家经济建设作出过不可磨灭的历史性贡献，因此他们应当得到社会保障，并享受与其他社会群体一样的社会福利。近期，广州市针对灵活就业人员社保缴费存在压力的情况，研究和制定相关政策，有望将来能够降低灵活就业人员缴费压力。近期，在广州“2011第六届新人力高峰论坛”上，针对广州市灵活就业人员社保缴费负担过重问题，国家人力资源和社会保障部法规司副司长余明勤坦言，不止广州，全国多地都反映此问题，他透露，人社部正在研究，缴费基数是否将按灵活就业人员的实际收入来算，或制定更为灵活的政策改变目前该群体缴费基数“一刀切”的现状。缴费基数“一刀切”随着各地社平工资逐年增长，每年的社保缴费也水涨船高，对于灵活就业人员来说，因无固定工作单位，其社保缴费都是个人承担，负担相对较重。以广州为例，2011年7月，参加灵活就业社保的人员，缴费达到每月888.75元。因为，灵活就业人员缴纳社保费的基数和比例与职工缴纳有所不同。按照国家规定，灵活就业人员的缴费基数是“一刀切”，以当地的社平工资为基数，缴费比例养老保险为20%，医保为4%，全部由个人承担；而职工则是以个人工资为基数，缴费比例分别为，养老保险个人缴纳8%，所属单位缴纳20%，医保上则是个人缴纳2%，所属单位缴纳8%。相对来说，职工收入越高缴费越高，但灵活就业人员则无论收入是否达到当地社平工资，其缴费基数都是按照当地的社平工资，对于广大低收入的灵活就业人员来说，每月的负担较重。正在研究更灵活政策国家人力资源和社会保障部法规司副司长余明勤表示，这个问题国家人社部已经注意到了。他表示，不仅广州，全国多个城市反映过这个问题，“目前的政策下，灵活就业人员的缴费基数都是以当地的社平工资为基数，这个群体有些人的确收入达不到这个水平，再加上缴费比例要全部个人负担，确实较重。因此，我们在制定灵活就业人员参保的政策时，该群体参保是以自愿为原则的，这也是考虑到他们的负担问题。”他解释，“制定缴费基数和比例时，主要是考虑到希望这部分人的退休待遇能够与退休职工的标准一致，将来他们的退休待遇会相对好。如果现在制定的标准低，将来待遇就会低。”

办携带的手续有：户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、一寸红底照片两张，在本市居住地的社区证明。年龄要在18周岁以上。可在当地社保中心办理，也可找相关人力资源单位办理。1.基本信息办理地点：户籍所在地的社区、村办理时间：每月25日前的工作日咨询电话：639763412.受理条件（1）通过“就业困难人员”认定的人员；（2）申请人必须参加本区劳动保障事务代理（档案托管）和城镇职工社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。（女性年满40周岁，男性48周岁）。3.办理材料（1）填写《就业困难人员认定申请表》一张；（2）身份证复印件一张；（3）户口本复印件一张（上面户主，下面本人）；（4）二寸照片一张（5）填写《苏州市吴江区灵活就业人员社会保险补贴申请表》二张；（6）《灵活就业劳务协议书》二张。4.办理流程（1）申请享受社保补贴的灵活就业人员，必须于每月25日前携带上述相关资料到户籍所在社区、村提出申请，社区、村人社协理员核实材料，并将合格人员材料收齐，录入信息系统，并于申报当月25日前将申请人员材料上报震泽镇行政服务中心就业（32号）窗口；（2）镇行政服务中心就业窗口进行初审，对初审合格人员填写《苏州市吴江区灵活就业人员申报社保补贴花名册》并盖章，于申报当月25日前将相关资料上报区就管中心；（3）区就管中心对上报材料进行复审，将灵活就业人员应享受的社保补贴拨付至个人。

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