1,重庆最低工资

680元

重庆最低工资

2,重庆市最低工资

650
600吧
绝对是600。。。 肚子都不能饱。。
可以告诉你,重庆的最低工资是一月10元
800元

重庆市最低工资

3,重庆2017年底薪是多少

我进过广达,2017年十月份涨到1850的底薪
一毛钱
底薪?这个没有标准的。但是重庆2017年的最低工资标准还是一类的1500元每月,二类的1400元每月。一类,二类是指重庆不同的地区。

重庆2017年底薪是多少

4,2017重庆市平均工资多少平均工资怎么计算

67386元/年这是2016年的重庆市社会平均工资,重庆市统计局于每年的7月份公布上一年的社会平均工资,也就是说2017年的社会平均工资要在2018年的7月份左右才公布。
重庆市最低工资标准1250元,公司必须最少发这么给员工,不管罚款和扣多少。多平均不知道
最佳答案误导人民群众啊,重庆最低工资早就是1500一个月了,最低工资是正常在岗情况下税前不得低于这个数,请非带薪假的可以低于这个数,有些病假不得低于80%,视为在岗的假就算做在岗。2017重庆社平67386元/年

5,重庆的最低工资是多少

重庆今年的最低工资是580元,明年的是680元
重庆最低生活保障是680元
重庆2008年元旦起最低工资标准上调至680元 重庆晚报12月28日报道 市政府昨日透露,我市决定从明年1月1日起调整企业职工最低工资标准,本次调整幅度最高的是主城9区,上调100元。这意味着,主城原来恰好拿最低工资的职工,每年可增加工资收入1200元。工资水平达不到这一底线的职工,可向劳动监察部门举报。 据了解,新标准按行政区域划分为四个类别。 一类地区每月标准为680元。适用地区有渝中、大渡口、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、北碚、渝北、巴南; 二类地区每月标准为560元。适用地区有万州、黔江、涪陵、万盛、长寿、江津、合川、永川、南川、双桥、綦江、潼南、铜梁、大足、荣昌、璧山; 三类地区每月标准为520元。适用地区有梁平、城口、丰都、垫江、武隆、忠县、开县、云阳、奉节、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉阳、彭水; 四类地区每月标准为680元。适用地区为经开区和高新区。

6,重庆市2017年的社会平均工资是多少

1. 2017年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元(折合月平均工资5907,四舍五入)。2. 重庆2017年度城镇经济单位在岗职工平均工资(简称“职工平均工资”)为73272元/年,即6106元/月。3. 2017年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元(折合月平均工资4204,四舍五入)。扩展资料:2017年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为70889元,与2016年的65545元相比,增加了5344元,同比名义增长8.2%,增速比2016年回落0.1个百分点。其中,在岗职工年平均工资73272元,同比名义增长8.7%,增速加快0.2个百分点。扣除物价因素,2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。参考资料:社会平均工资--重庆市统计局
重庆市2011年度职工平均工资偿标准已经出来了!城镇非私营单位职工年平均工资为35326元,城镇私营单位职工年平均工资为20790元。如果要查询其他同行业平均工资,只需将“重庆市2011年度道路交通事故损害赔偿标准”粘贴到百度搜索引擎进行搜索就能够搜到!你自己查吧!

7,重庆最低工资标准

重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆最低工资标准的通知渝人社发〔2015〕250号各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局,各用人单位:根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号),经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过,决定对我市最低工资标准进行调整。现通知如下:一、具体标准(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月,非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月,非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。二、适用范围最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。三、最低工资标准不包括的项目最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额,不包括下列各项:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。四、执行时间上述标准自2016年1月1日起执行,2014年1月1日公布的标准不再执行。全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

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