重庆市市属事业单位统计，重庆市事业单位

1，重庆市事业单位

是要满3年。

事业单位考试一般的考试科目就是申论和行测跟公务员的一样还有一种就是只考公共基础知识的这些图书书店都有的另外你要认真看招考公告肯定会告诉你考试科目的

重庆市事业单位

2，重庆市统计局公务员的工资以及待遇

宁波市统计局下辖事业单位，待遇比公务员略差，但差的不多。公务员待遇并不是一样的，宁波市直机关的待遇不高，所有算到一起，年收入大约7-8万（6险1金另计）。

挺好的

重庆市统计局公务员的工资以及待遇

3，重庆市大足区事业单位职位表

你好,2013年重庆大足区事业单位职位表请您详见公告: http://url.cn/DbFZfx 这次事业单位考试工作人员共计238人,具体招聘单位和岗位详见《大足区2013年第二季度公开招聘事业单位工作人员情况一览表》. 报名时间为2013年5月6日至5月8日,报名方式为现场报名,地点为大足区人力资源和社会保障局内. 报考人员必须愿意在录用单位服务5周年以上,考试考核分为公共科目笔试、专业科目测试和面试......

重庆市大足区事业单位职位表

4，重庆市属和区县2019下半年有没有招考计划

预知2019年下半年事考机会，首先可以参照2018年下半年面向社会公开招聘的事考的安排:重庆主城：重庆区县：2018年下半年受重庆机构改革影响，事业单位招考偏少，但我们发现仍有不少入编机会，管理岗、教育岗、卫生岗都有招考。综合2019年上半年招录情况来看，2019下半年重庆是重庆市属和各个区县都会招考，机会非常多！忠县、开州等事业单位预计会在近期进行招录，主城的渝中、大渡口、九龙坡等，区县的荣昌、涪陵、长寿、大足等的招考计划，过了这个炎炎夏日，一般也会陆陆续续跟大家见面。

5，2020下半年重庆渝中区事业单位考试的进面比例是多少

【渝中事业单位笔试后进入面试环节规则】（1）任一科笔试缺考的，不得进入面试环节。（2）进入面试的人员比例：①艺体类岗位：按照与招聘名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。②其他岗位：按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例（最低应不低于2:1）继续执行后续环节；竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额至竞争比例不低于2:1（四舍五入），招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中属急需招聘的紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考。以上就是针对此问题的回答，希望对你有所帮助！

一律取消报考资格。网上申报操作时间：2013年9月13日8，大小不超过10k)→自行打印《报名表》。网上填写和打印《报名表》的方法是：登录石家庄市人力资源和社会保障局点击“石家庄市2013年度事业单位公开招聘工作人员考试报名入口”→按网上提示和要求提交个人信息→上传报考者本人近期免冠照片(照片规格首先在网上填写并打印《石家庄市2013年度事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，考生应如实填写《报名表》，每人只准许报考一个岗位：30—9月25日17:30止。建议考生尽早打印《报名表》，白天拥堵时，请在夜间进行申报，高宽比例4︰3：正面大头照。报名实行自律制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，jpg格式，避免后期报名拥挤造成网路堵塞而影响报名

6，2020重庆市属事业单位考试报考岗位类别分为哪些类

您好，2020重庆市属事业单位考试岗位按照“考试类型”标注不同，考试考核的总成绩也分别按照不同的规则进行计算，由此也可以看出主要分为了这几类：A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%C类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%D1类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%D2类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%具体岗位细分可查看原文公告附件。以上就是对问题的解答，希望对您有所帮助1

020重庆市属事业单位考试岗位按照“考试类型”标注不同，考试考核的总成绩也分别按照不同的规则进行计算，由此也可以看出主要分为了这几类：A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%C类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%D1类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%D2类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%具体岗位细分可查看原文公告附件。

您好， 2020重庆市属事业单位考试公告已出学历学位以及毕业证书要求：报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时（面试前）提交学历（学位）证书，其中应届毕业研究生可推迟至2020年9月30日前提交；在国（境）外高校毕业的，须在报考资格复审时（面试前）出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）、《全国技工院校专业目录（2018年修订）》（附件5）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。以上就是对问题的解答，希望对您有所帮助！

7，2015下半年重庆市属事业单位面试分值

您好，中公教育为您服务。2015下半年重庆市属事业单位面试分值。面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例为1:3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1:3的，则面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的，相应递减招聘人数(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，其中，急需紧缺人才经市人力社保局认定同意的，可适当放宽面试比例;无法递减的，考生公共科目和专业科目成绩均达60分以上，方可进入面试。进入面试资格复审人员名单、参加考试考生的公共科目笔试和专业科目测试成绩等情况，在招聘单位和主管部门公众网站公示，公示时间为7个工作日。进入面试资格复审人员须在公示结束后10个工作日内，持有关证件(本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称和工作经历证明等材料，有工作单位的需持所在单位同意报考证明。)到招聘单位进行资格复审。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。面试方式、时间及地点等见附表。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。 2015下半年重庆市属事业单位报考条件请查看2015下半年重庆市属事业单位招聘527人公告。凡符合以下条件的人员均可报名应聘： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)适应岗位要求的身体条件; (五)符合岗位所需的其他条件; (六)具备国家规定的该岗位所需的必要条件。以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员;现役军人;在读的非2015年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2015年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。 2015下半年重庆市属事业单位考试时间安排： 1.报名时间：2015年8月15日9：00至8月20日24:00。 2.网上缴费时间：2015年8月24日24:00前。 3.打印准考证时间：2015年9月8日9:00起至9月12日24:00。 4.笔试时间：9月13日(具体时间、地点详见《准考证》)。 5.面试时间：具体时间、地点另行通知。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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