投简历，投简历是什么意思

本文目录一览

1，投简历是什么意思
2，网上投简历
3，关于网上投简历
4，请问如何投简历

1，投简历是什么意思

投简历就是把简历投到面试的公司的邮箱，就是这个意思！

应该是指你投递简历之后公司给你回复中说的吧一般就是进入公司人才库作为储备资源往往企业会吧经过自己企业招聘的人员的简历留下构建自己企业的人力资源库以备不时之需现在企业一般都是这样比如有的企业进行补招就会优先选择上一批招聘人员中相对较好的进行补招面试祝你好运~

投简历是什么意思

2，网上投简历

为了回答你的问题，我也用几小点来啰嗦下： 1、当你通过网络把你的简历投到你想去的应聘的公司时，同时也有很多跟你相同专业不同学校的实习生也把简历投过去了，当然有的人会比你优秀，有的人会比你差。 2,、求职简历的确是用WORD格式的比较多，用PPT的不是很多，是少数； 3、求职简历多久会受到回信，这是谁都说不定的，要看什么样的公司，那公司招聘的岗位急不急？有多很大的关系，所以这方面是谁都确定不了，你可以根据你自己喜欢的岗位与公司多投几份简历，可能会好点。 3、上智联和51job上投简历是针对全国范围的去找，如果是你是想在当地工作，建议你去区域性的网站投投简历，比如说你在湖南，就可以去湖南人才网投简历，这样子还好点。当然，你可以几个网站一起投简历。简单啰嗦了几句，希望对你有用。

作为一个hr，我可以告诉你，在网站上投简历求职的成功率几乎为零，找工作是个体力活，如果你想坐在电脑前就把工作找到，那你就太天真了，要想找到一份满意的工作还是要多跑现场招聘会，多给企业打电话咨询，多发动自己的亲戚朋友帮你找关系，还有一个不错的选择的就是登陆相关公司的网站（注意不是单纯的招聘网站），发现他们有招聘信息时给他们投简历。希望上面的话能够改变你找工作的态度，也祝你早日找到满意的工作。

最近找工作找了好久了都还没有找到现在心里挺着急的我是想去学电脑维修的可是现在身上没有那么多的资金所以现在我什么工作我都能做只要是有前途的工作工资多少无所谓只要包吃住久可以大家有什么工作都帮我介绍介绍哈如果有帮到我的以后我定当面酬谢。。。就麻烦大家帮帮忙啊拜托拜托了百度地图

朋友我都是过来人了，这种事情是正常的，投简历的又不只是你一个人，企业当然要选着适合自己的了，写个人简历也是一种学问。不是靠写的多、写的详细、写的具体就行的，个人简历一定要精简，要像传单一样吸引人，还要像产品说明书一样精辟，不要忘了你自己也是一样产品，把你自己想方设法的推荐给企业。还要记住简历不能乱投，一定要选着适合自己的。

网上投简历

3，关于网上投简历

网络上投简历有效果，不过如果简历写的不够“恰当”或其它原因都有可能石沉大海。有针对性的修改下简历，有可能的话主动给HR电话，多争取机会。

网上投简历，这些问题都可造成你的简历没有回复： 1 、企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个职位，只不过想充分的利用这个资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场； 2 、企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台，这样的话，通过大规模的招聘来宣传自己，如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息，多半有这样的可能性； 3 、企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统，如果有附件的邮件也会被屏蔽掉； 4 、选择时机不对，有的职位有很多的人员进行竞争，那么会在短时间内受到数百封的求职信，如果投得太早和太晚都有可能丧失机会； 5 、企业会优先选择某个渠道提供的信息，比如就注明某某渠道优先； 6 、没有根据企业的要求按照规范的格式来投递，比如要求注明户口、学历或薪资； 7 、网站为了扩充自己的页面，把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息； 8 、个人的条件与企业的要求有差距； 9 、对一些特定的条件没有看清楚，比如某行业经验、或者性别的要求； 10、简历没有吸引力，无法突出自己的优势； 11、简历太有个性，让对方觉得你不职业、不成熟； 12、附加的照片是一把双刃剑，如果照得不好的话，反而是画蛇添足； 13、能力太强，让招聘方自感庙门太小； 14、盲目投递，没有根据自己的能力和具备的竞争力来选择职业，这样的话等于守株待兔； 15、透露自己的薪资要求和条件，导致直接被送到人才库； 16、企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位； 17、自己的简历在投递之后，对方接受了以后出现乱码的情况；；总结：这其中我们对于企业方和招聘媒体网络我们是没有办法控制的，所以能够做到的就是完善自己 1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历； 2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递； 3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方；； 4、对于照片来讲，要体现出庄重大方、自然就可以，如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反； 5、选择良好的时机，一般在三至五天时间最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期； 6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果； 7、如果有招聘企业的电话，立刻打电话过去； 8、保持良好、平稳的心态； 9、扩大自己招聘信息的获取渠道，比如以前的领导，朋友、同事等。我们最能把握住的就是写好自己的简历，关于写简历的问题，你可以到千里马个人简历网去看看： http://www.1000lima.cn 多看看别人的简历是怎么写的，那些专家是怎么点评和修改简历和讲简历技巧方面的文章。我想，对你写简历，找工作是有帮助的。

关于网上投简历

4，请问如何投简历

写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤，这件事不再那么难了。选择目标先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如，“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多。列写教育程度在你的目标下面，列举出你所受过的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。重写你的工作目标着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职，你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。如果不方便，你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。列写工作目录从你现在的工作开始倒退，把你所做过的工作都列出来。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-现在）和职位。描述工作细节在每个你以前做的职位下写上你的职责。参照你前面所抄的工作描述。不过不要写的象散文或范围太小。成功经历现在，回到以前的每个工作去，想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。你有没有每月完成150%？你有没有发明或改进什么而为公司节约￥100000？你有没有为公司的新产品做出好的宣传？写出来给你未来的雇主看。多用数字，数字总是很有说服力的。做适当的筛选现在你已经有很多字在白纸上了，回到每个工作中去，考虑那些确实与你的目标是有关的。删去那些无关的，甚至可以是整个工作经历（如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验）。记住，你的简历是一张让你跨进门的名片。他不是工作回忆。所以只写与目标有关的事。加入关键字现在许多都用e-mail和可扫描的简历。所以你的简历应多含有关键字。关键字将会用在数据库里以便查找。你应该写清楚，如：C++,UNIX，网络，工程等。关键字一般有3种类型：几乎所有名词，部分形容词和一些专业用语。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切实际的词。建立清晰的合理的句子现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。在句子中多用动词以加强说服力；不时的用一些关键字；不要用空洞无用的话。如果你自己写不好，可以翻书或请教朋友，让你的简历变完美。重新组织你已经快完工！回到句子中去重新排列他们。在每个工作，写上1在你所做的最成功的事前，写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。加上相关的条件想一想你还有什么优势与这工作有关，把他们加到简历末尾。如执照、证书、协会等。如有相关兴趣也可能会有用。简短说明最后，但也是必须的。你应该在简历开头部分用四五句话写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西。记住，招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。如果你的简历的前1/3能吸引人的话，你将是很幸运的。一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话，至少能帮你得到面试的机会。你现在已经完成了简历中最难的部分，剩下的只是一些格式、字体等问题。写简历也是一门科学，有条件的话可以找些人来帮忙，这会更好。

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