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1、报考人力资源管理师的就业前景怎么样呢？
人力资源管理师退出国家目录后报考人力资源管理师职称证书好吗。今年的考生，在备考人力资源管理师考试中会遇到很多问题，那么人力资源管理师职称证书有必要考吗?答案详见小编整理：报考人力资源管理师职称证书就业前景如何，学吧网校带你一次通过随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师职称证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下报考人力资源管理师职称证书就业前景如何，
供各位考生参考。报考人力资源管理师职称证书就业前景如何十月份有些省份安排了人力资源管理师考试，很多考生都想知道人力资源管理师职称证书有必要考吗?一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000元，人事专员为3500元至5000元，
中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。据了解，HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象，
2、中国社会科学院大学怎么样？这个学校的专业和就业情况如何？
中国社会科学院大学中国社会科学院大学是以中国社会科学院研究生院为基础，整合中国青年政治学院本科教育及部分研究生教育资源，变成了新的社会科学院大学。学校2017年才开始重新招生，所以现在没有毕业生，中国青年政治学院原来是为共青团培养干部的，但后来这方面特色逐渐减弱，变成一所一般的大学，毕业生一般都比较尴尬。
现在的中国社科院大学有14个本科招生专业，其实都是偏文科方向的，有政治学与行政学、思想政治教育、汉语言文学、经济学、财务管理、国际经济与贸易、英语、法语、马克思主义理论、历史学、哲学、法学、新闻学和社会学，毕竟学校是依托社科院，所以学校的特色是本硕博一体化培养，还有师徒制，这些都是要往科研方向去发展。
3、关于中国社会科学院大学和中国科学院大学，两所大学的本科、研究生就业情况怎么样？
对于哪些不太关注大学的人来说，可能还不知道有这么两所大学，的确这两所大学比较低调，因为它们不是什么985、211，而且原来它们都是培养研究生的。后来随着它们招收本科生，才被越来越多的人所了解，中国社会科学院是一所培养人文社会科学拔尖人才的研究型大学，1978年10月，中国社会科学院研究生院成立，2017年5月，以中国社会科学院研究生院为基础，整合中国青年政治学院本科教育及部分研究生教育资源创办中国社会科学院大学。
也就是说，它是在2017年才开始招收本科生的，目前设有8个学院，开办7个本科专业，研究范围覆盖哲学社会科学主要学科领域，现在它隶属于中国社会科学院，它的师徒培养指导模式以及对于有些基础性的学科采用“本-硕-博”一体的培养模式比较新颖。中国科学院大学是国家教育部正式批准成立的一所以研究生教育为主、科教融合为特色的创新型高等学府，隶属于中国科学院，
它的前身是成立于1978年的中国科学院研究生院，2012年6月更名为中国科学院大学，2014年，国科大开始招收本科生，形成了覆盖本、硕、博三个层次的高等教育体系。它有两个学科化学和材料科学与工程入选了世界一流建设学科，它在数学与应用数学、物理学、化学、生物科学、材料科学与工程、计算机科学与技术6个专业招收本科生。
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