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1，郑州都有哪些人才网

九博，博思，天基，百才，1+1人才网
九博，和天基都是挺好的人才网站。
思，智联，无忧，0371zhaopin，天基，九博，百才，58同城，0371job

郑州都有哪些人才网

2，郑州人才市场

.河南省人才市场 经三路与红旗路交叉口向东500米左右2.郑州市人才交流中心 陇海西路196号,9路车终点站(在人才大厦和体育馆有日常招聘会)3.天天人才市场 文化路与黄河路交叉口西北角4.河南省人力资源市场 北环北综合投资区长兴路5.还有一个名字不知道了 位置在大学路与陇海路向南200米左右
红专路与经三路交叉路口东50米！2路火车站有，快速公交B18到！我今天去了！人如蚁群！

郑州人才市场

3，郑州人才网哪些大家认为比较好

我们公司用的是郑州英才网：http://www.daherc.cn/性价比极高！还有就是去人才市场！别的要不是价格高的离谱，要不是招聘效果不好！
楼上说的都不错不过个人还是觉得博思人才网不错里面公司的简介比较详细一点
上善若水人才网旗下的河南人才网（http://www.ssrshr.com/henan/），招聘效果不错，建议你去看看！
去中华英才网上看看吧,单独的郑州人才网还不太清楚.或者去郑州人才市场租两天摊位,好象要几百块钱的摊位费吧,相信肯定可以招到一些合适的员工的.
郑州天天人才网。

郑州人才网哪些大家认为比较好

4，请问郑州本地有几家人才招聘网站那家效果比较好

据我所知，郑州本地比较出名的招聘网站有博思，九博，天基，1+1人才网，郑州人才网，其中博思是河南第一家招聘网站，成立时间最长的，以前影响力很大的。不过，近三四年，九博人才天天做广告，名气打出来了，都是风险投资商投的钱，如果哪家网聘效果好的，我推荐博思和九博。
九博，天基，博思。现在活的好点的就这三家。九博优势最大，河南第一嘛，其他两家影响力不够。特别是去年和今年，距离一下子拉开了，不知道怎么了，以前还好。现在天基和博思越来越弱了。全国性的智联，前程等在河南还是比不上那三家。58同城，赶集可以发免费的信息，不过排在前面的都是收费的，免费的信息排的比较靠后，还不认证，谁敢给你公司投简历？自己考虑好吧
智联招聘你可以考虑一下，比较正规的一个网站。

5，郑州人才市场

河南省人才交流中心 坐98、快2或2、65或者105、 不过我个人认为刚开始还是在网上比较方便一点，还节省时间。 租房也可以在网上，个人推荐郑州赶集网和58网，上面什么都有，比较真实。
河南人才市场交流中心；乘坐105 车程约40分钟，郑州最大的人大市场之一
郑州的坐802，到陇海路伏牛路下车。坐101，到终点站，电车公司下。
第一种路线98路 约40分钟 / 5.8公里 郑州火车站广场公共停车厂步行至 福寿街大同路站 10站 乘坐 98路, 在 经三路红旗路站 下车 第二种路线行至 火车站 乘坐 2快(或 2), 在 黄河路经三路站 下车 330米步行至 河南省人才交流中心第三种路线步行至 火车站 乘坐 65路, 在 经一路红旗路站 下车 240米步行至 河南省人才交流中心

6，郑州那个招聘网站比较好

郑州招聘网站有哪些，郑州招聘网站那个好？下面我就给大家列出几个我认为不错的郑州招聘网站及介绍，以便河南的童鞋们参考1：博思人才网博思是河南比较知名的郑州招聘网站，我认为比较有实力，虽然暂时不需要找工作，我的简历还一直在上面放着。2：九博人才网我当时找工作上的第一个人才网，虽然没有找到合适的，但里面的招聘信息非常的多。3：天基人才网天基人才网是老牌的郑州招聘网站，从我毕业的时候就经常在上面求职，但是现在感觉关注度没有以前高了，我也很少使用了。4：领域人才网想再特定行业找工作的求职者可以试试领域人才网，与其他综合郑州招聘网站相比，虽然上面的简历比较少，但是特定行业知名企业的招聘需求比较多。5：郑州高新人才网这是郑州高新技术产业开发区人力资源中心主办的，大部分招聘企业都在高新区，又在附近或者是想到那个地方求职的，可以考虑到这个网站找工作我经常上的郑州招聘网站就这么多，希望能帮到你。祝你早日找到好工作！
沟通无限网
天基人才网，河南人才网，郑州人才网，天生我才网，智联，九博
郑州大大小小的人才网我都用过，感觉不错的还是郑州天天人才网，是因为上面的信息不是那么杂，都是比较有用的信息，比较经验，技巧什么的，都是很实用的。最主要的还是能找到工作，我就是在那上面找到的，找工作要的还是恒心，不然什么也干不成。

7，郑州人才网用户体验

郑州人才网（www.0371job.com)将以用户体验作为网站发展的重要参考！ 那到底啥叫用户体验？用户体验包括哪几个部分？下面将作较仔细介绍！ 　　用户体验在互联网所指是当一个用户（对于网络招聘来说主要讲企业与求职者）浏览一个网站（包括网站的美观与网站的功能）时地所有体验。用户体验主要包括所下几个部分，满意度、忍受度 回馈度几个主体部分。 　　1.满意度 用户对网站地宏观--细节上的印象，对访问与整个使用过程地整体感观感觉。满意度是用户使用过程中地一个整体感受，它与用户自身情况有着非常密切的关系，所以也可能会存在一些不确定不稳定的因素。 2.忍受度 用户对问题地可接受程度，以及对网站使用过程中的问题及网站功能（缺陷）的质疑度。世界上不存在没有问题的网站，存在的问题同用户忍受度二者之间地关联程度对用户体验有着很直接影响。 3.回馈度 用户在访问某一个网站时，所产生地期待值大多数时候与实际获得的利益这二者之间会有着一定地差异。当某一个用户深入浏览某一个网站时，自然意识产生访问地期望值。当用户这次访问过程获得地收益>期望值时，此是就会产生良好地用户体验，反之否则就会产生一种[受骗]的感觉。 　　单从互联网站运营这一角度出发，对于一个确定地网站，他的用户体验是某一些特定用户与典型用户为主体的用户体验。就拿郑州人才网他属于网络求职招聘类似的大型网站，他的用户体验将会以企业（招聘）与求职者（找工作）为主的体验对像。假如某一个网络招聘求职网站盲目推广宣传，哪怕带来了同类网站用户流量（这里流量所指IP(PV))，最终也仅仅增加了服务器地负担罢了，没有实质地价值。 　　对于类似于郑州人才网这种类型的目标访问群体，它地用户体验相比娱乐商务类网络网站显得更为重要。用户体验虽然也受用户自身情况的影响，但它毫无疑问是权衡一个网站是否受欢迎的最关键因素。

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