1，经理助理的职责

1.急经理所急，想经理所想办的事。 2.全力以赴为经理做实事。 3.按照先急后缓每天列出一系列重要的事件并及时与经理沟通。

经理助理的职责

2，经理助理主要是干什么的

1、在经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供经理决策。 6、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
端茶倒水，
协助经理的

经理助理主要是干什么的

3，经理助理的主要工作是什么

做好经理助理可不是一件容易的事 表面上看，这是一项简单的工作。但是，真要做到非常好是要求很高的，可做的事情也相当多。绝不仅仅是为经理泡泡咖啡、接接电话那么简单。 1 尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。 2 最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。 3 也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节（文件的存放等等），帮经理料理好一些小事。 4 帮助处理好经理的一些对外联系的工作。如：挡住一些犯人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是应该让经理亲自接待或过目的。 5 最难得一条，如能起到一定的出谋划策的作用，那你就大有前途了。 6 记好工作日志。 7 还有一条很重要，经理助理一定要注意自己的工作情绪。一定要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去看然经理。 8 最后，一定做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。 .. 最主要的就是这些了，当然不可能彻底全面。 仅供参考，祝你成功。
在经理制定好原则后贯彻执行，将经理的意图书面化、系统化，为经理了解基层情况提供帮助，在经理有小的疏漏时作及时而恰当的弥补。
一句话来进行说明，就是起到互补的作用，相得益彰。现场及时解决相关问题，跟踪问题的处理结果，外联活动和内部管理。保险公司的助理，依然是管理团队和人的事情，是重点。
楼上的都说得比较全面了，补充一点，以是比较重要的一点，经理不在现场时，你要履行经理的职责。
主要是帮助经办事，不同的助理也有不同工作，这要看情况而言

经理助理的主要工作是什么

4，经理助理一般要做些什么工作

经理助理的工作内容有新的发展职责： 1、负责协助经理处理公司日常事务； 2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾； 3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风； 4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务； 5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用； 6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行； 7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务； 8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决
一般是辅助经理，收发传真，记录工作安排，查看邮件，完成他所交代的工作。。 看是什么公司，什么经理了，我是销售部业务助理，主要负责对客户的报价，跟单，生产进度的跟踪，直至给客户的订单圆满完成，我来了两年了，像新入职的人员工资一般在1800-2200左右，不会超过2500的，有了工作经验和工作年限以后可以申请调高工资，希望对你有帮助！请采纳，谢谢！
经理的工作是“分析问题”和“解决问题”，因此，针对“分析问题”来说，经理助理的主要工作就是帮助经理做好前期的“搜集和整理资料”的工作；针对“解决问题”来说，经理助理的主要工作就是协助经理全面有效的传达和执行“解决问题”的办法，并提供真实合理的建议和反馈。总之，目的就是有助于经理把更多的时间直接用于分析和想办法。经理工作：发现问题------------> 分析问题------>解决问题---------->执行助理工作： 搜集和整理资料 ----------------------> 传达办法-->执行

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