1，孕产妇急救输血制度

建立孕产妇急救工作常规报告制度。各级医疗保健单位要建立孕产妇急救工作报告制度，凡发现产科危重疑难孕产妇和新生儿，应在30分钟内上报县辖区妇幼保健院及"永寿县孕产妇急救管理中心"办公室，并按各自的工作职能及职责，做好转运和抢救工作。交通不便，情况紧急，应及时与就近的医疗保健机构联系，积极进行急救治疗。对于因失血过多需要紧急输血的及时与县血液暂存点中心血站联系，以保证临床抢救治疗需要。

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2，上海孕妇产后须知 有知道的朋友帮忙回答一下啊

我朋友生完孩子是在上海倍兰可云产后修复中心做的护理，它们是具有国际标准的产后修复连锁机构，帮助全球上千万人成功管理体重的创新健康的整合智慧纤体方案。倍兰可云自从创立伊始就定下了与众不同的服务准则与品牌理念：爱、关怀、给予，这三个关键字既是倍兰可云企业内部氛围的真实写照，体现了员工与员工之间的关系，也是倍兰可云对于每一修复之道、全方位的塑形服务以及终身的美丽关怀。倍兰可云产后修复中心致力于以专业品质打造位客人的服务承诺，你可以去百度上搜一下看看的

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3，上海孕妇劳动法

1产假期间单位可以只发基本工资.2怀孕期间单位不能解除劳动合同.3医疗期限根据工作年限的不同有不同的规定.根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予３个月到２４个月的医疗期。具体为：实际工作年限１０年以下的，在本单位工作年限五年以下的为３个月；５年以上的为６个月；实际工作年限１０年以上的，在本单位工作年限五年以下的为６个月；５至１０年的为９个月；１０至１５年为１２个月；１５年至２０年的为１８个月；２０年以上的为２４个月。各地有具体的规定.请参照你所在地的有关规定.

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4，急救中徒手转运的内容是什么

这就是被称为多人平托法的搬运技术，适用于有脊柱损伤患者的搬运。在搬运时几个施救者分别托住伤者的颈部，胸腰部和臀腿部，然后一起抬起一起放下，保持其脊柱为一直线不扭曲，以防止进一步脊髓损伤。
孕产妇转运急救制度 　　1、 发现孕期的危重孕产妇要及时向乡卫生院报告并直接向“产科急救中心”转诊。在偏远地区或交通不便的地区，必要时一边利用人力转运产妇，一边通过电话与上级急救中心联系，由上级医院派出救护车，两种方法相结合，尽量缩短转运时间。尽量动员社区力量来解决转诊所需的交通工具和人力，如动员村民自愿组织固定的担架救护队的方法。 　　2、 及时转送危重孕产妇，加强孕产妇系统管理，特别要早期识别和处理孕期初筛出的合并症和并发症，成立初级产科抢救小组，在对发生在产时和产后的并发症进行初步抢救的同时，及时将危重孕产妇向“产科急救中心”转诊。 　　3、 县级医疗保健机构都要履行高危产妇的转诊职能，凡不能正确诊断和处理的孕产妇，都要及时转至“产科急救中心”进行诊治。应以积极主动的态度对待转诊，不能延误或推诿。 　　4、 负责接收其他医疗保健机构的高危孕产妇转诊，成立院内产科抢救组，承担危重高危孕产妇的诊断治疗和抢救，提高抢救水平。

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