本文目录一览

1，食堂从业人员从事工种有哪些

厨工，厨师，洗碗工，卫生员，财务，采购，会计，服务员等等
不算重体力工作

食堂从业人员从事工种有哪些

2，食堂的岗位职责

食堂的岗位职责（精选10篇） 　　在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我收集整理的食堂的岗位职责（精选10篇），希望对大家有所帮助。 　　食堂的岗位职责1 　　1、负责厨房管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章 　　2、严格执行《食品卫生法》搞好饮食工作，室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查评比，保证卫生质量安全可靠。 　　3、严格按食谱操作，掌握主、副食品的数量、质量以及品种轮换。保证就餐品种齐全，花样繁多。 　　4、掌握每天三餐的成本核算情况，检查生产中的每个环节，杜绝原材料浪费。 　　5、提高安全意识，加强对水、电、煤、气、燃油的管理，做好安全防范检查，消除不安全隐患。 　　6、定期到员工中进行走访，征求员工对伙食的建议和要求及时将掌握的情况向主任汇报。 　　7、负责厨房人员操作质量的检查，对违章操作及不合质量要求的成品、半成品应及时提出纠正，每日用餐时组织协调人员分工，组织好开饭及收尾工作。 　　8、严格执行每周的菜品计划，认真掌握主、副食品种的用量，加强科学管理，搞好每顿、每日成本核算。 　　9、加强业务技术学习，不断提高工作觉悟和业务技能。 　　10、完成领导交给的其它任务。 　　食堂的岗位职责2 　　（1）负责食堂食材的采购，保证食材新鲜及品质，励行节约、杜绝浪费，合理控制伙食成本。 　　（2）每日做好食材采购登记、验收工作，做到大公无私，确保食品的数量和质量，并每日与食堂管理员核对。 　　（3）负责早、中、晚餐的烹饪调制，严格执行食品卫生法，确保食物卫生，不加工霉烂，变质食物，杜绝食物中毒现象。保证员工按时就餐并给员工盛好饭菜。 　　（4）计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。 　　（5）缺少食材、煤气应当及时与食堂管理员报备申请采购。 　　（6）负责餐具消毒，每天消毒一次。 　　（7）负责搞好食堂卫生，个人卫生，确保无卫生死角要求食物存放整洁，炊具放置有序。 　　（8）爱护食堂炊具，器皿等公用财产，对损坏的公用物品及时上报。 　　（9）按规操作、注意安全，防止工伤、火灾事故。 　　（10）负责员工食堂公共区域的卫生打扫。 　　（11）因公外出无法按时就餐时须及时向食堂管理员或厨师报备，保留饭菜。 　　（12）不得随便离岗，有事请假，按有关规定扣发工资，休假须告知食堂管理员，方便其安排。 　　（13）最后离开厨房时及时检查煤气、水电、门是否及时关闭，安全操作，杜绝浪费。 　　食堂的岗位职责3 　　1、制定和完善食堂各项管理制度，并认真抓好落实。 　　2、负责监督食堂食品的采购及验证工作。 　　3、贯彻食品卫生法规，定期组织炊事人员体检并办理健康证，严防传染病及食品中毒事件发生。 　　4、定期组织召开伙食管理委员会，听取师生意见，搞好饭菜质量。对卫生状况、饭菜价格和服务态度进行监督。 　　5、管好食堂固定资产，用好管好炊事机具。 　　6、负责出售饭卡、充值，检查督促学生凭卡就餐。 　　7、负责每月与各餐饮档口进行营业款结算。 　　8、督促清洁工搞好食堂公共卫生。 　　9、完成领导交办的其他工作。 　　食堂的岗位职责4 　　1、严格遵守林场的各项规章制度。 　　2、努力学习，严格管理，充分调动食堂员工的积极性，不断提高食堂饮食质量和服务接待水平。 　　3、负责食堂用餐的成本核算，要降低就餐成本，提高饮食质量；深入研究，增加花色品种，服务热情周到。 　　4、建立和完善食堂内部的岗位责任制，责任到人。 　　5、认真做好饮食安全工作，抓好食堂的饮食、环境、员工衣着卫生的管理，贯彻执行《食品卫生法》，餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的发生。 　　6、研究饮食，不断提高烹饪技术。 　　7、认真抓好食堂的安全、防火、防盗、防毒工作，经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况，电气设备使用者是第一责任人，发现事故隐患，及时采取措施整改，杜绝各类事故发生。 　　8、食堂临时用工应严格管理，原则上不雇用临时工，非用不可时，需要请示批准，使用临时工要严格把关，加强管理。 　　9、严格遵守财务制度和财经纪律，做好结算工作。一切购买先计划报批后购买，如实核算报账，坚决杜绝假公济私。审批报销每周一报销上一周的用餐费用，履行审批手续。 　　10、加强食堂物品管理，建立实物帐，做好增减登记。长时间消耗的食品、饮品立账管理，及时与炊事员对账，达到账实相符，确保物品、食用品完好无腐损，避免流失损毁，造成浪费。 　　11、接受单位领导临时任务，参加林场组织的各项活动。 　　食堂的岗位职责5 　　食堂核算员应积极配合、协助食堂管理员工作，具体工作职责包括： 　　1、加强定点采购、索证采购（索取供货方工商部门颁发的有效的《经营许可证》和卫生许监督部门颁发的有效的《卫生许可证》复印件以及食品检疫证明或合格证明）、标识采购的管理，按照规范建立健全采购台账，杜绝虚账滥账。 　　2、按月实行成本核算，严格控制赢利比例。每学月公布成本核算。使用计算机辅助管理，学生购餐时避免现金操作。 　　3、检验所购食品有无合格证或检疫证明。腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜的食品杜绝进学校食堂。 　　食堂的岗位职责6 　　一、负责食堂票证、往来款项的收付工作及食堂有关现金的存、取、转业务工作。 　　二、支付零星采购的款项，支付报销有关开支。 　　三、做好师生校电子售饭卡的办理、销售、充值等工作。 　　四、协助司务长、会计、组长做好食堂管理工作。 　　五、坚守岗位，服从安排，完成总务处临时安排的突击性工作。 　　食堂的岗位职责7 　　一、按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，有事要请假。保证在任何情况下，按时做好饭菜供应。 　　二、努力做好炊事业务，增加饭菜花色品种，烹饪制作要甜、咸、干、湿、荤、素搭配合理，色香味美，让学生吃饱、吃好，保证学生健康成长。 　　三、确保食堂内外环境整洁，做到各类食品容器清洁，灶台无油污，炊具清洁，存放有序，刀、板生熟分开。冰箱内生、熟食品分存。防止食品变质，严防食物中毒事件发生。对炊具、食品定期消毒，做到学生餐具一餐一消毒。食堂人员在工作时要穿工作服，戴工作帽，工作服要保持整洁。 　　四、爱护食堂所有机械与炊具，对机械炊具要定期保养，对食堂面、菜、油等原料严格管理。 　　五、食堂人员要保持好个人卫生，不留长指甲，不涂抹指甲油。工作期间长发人员要将头发绾入工作帽内。 　　六、端正服务态度，服务热情周到，做到服务育人。 　　食堂的岗位职责8 　　一、为防止学校食物中毒或其他食源性疾病事故的发生，保障师生员工身体健康，根据《食品安全法》和《学校卫生工作条例》，制定本制度。 　　二、学校实行在校长负责制下，配备专（兼）职食品卫生管理人员。 　　三、食堂必须取得卫生行政部门发放的卫生许可证，要积极配合，主动接受县卫生行政部门的卫生监督。 　　四、学校食堂要建立卫生管理规章制度及岗位责任制度，并接受全校师生的监督。 　　五、食堂要建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保师生用餐的卫生与安全。 　　六、学校对学生加强饮食卫生教育，进行科学引导，劝阻学生不买无照无证商贩出售的盒饭及食品，不食用来历不明的可疑食物。 　　七、自觉接受各级教育主管部门对学校的食品卫生工作的行政管理，并将食品卫生安全管理工作纳入学校重要议事日程。 　　八、制定食堂管理人员和从业人员的`培训计划，并在卫生行政部门的指导下定期组织对食堂管理人员和从业人员进行食品卫生知识、职业道德和法制教育的培训。 　　九、按照《食品安全法》的有关规定，加强对食堂与学生集体用餐的卫生监督，对食堂采购、贮存、加工、销售中容易造成食物中毒或其他食源性疾患的重要环节重点进行监督指导。 　　十、学校建立食物中毒或者食源性疾患等突发事件的应急处理机制。发生食物中毒或疑似食物中毒事故后，按照应急预案的措施执行。 　　十一、学校建立健全食物中毒或者其他食源性疾患的报告制度，发生食物中毒或可疑食物中毒事故及时报告教育卫生行政部门。 　　十二、建立学校食品卫生责任追究制度。对违反规定、玩忽职守、疏于管理造成学生食物中毒或者其他食源性疾患的责任人，以及造成食物中毒或其他食源性疾患后隐瞒实情不上报的责任人，按照有关规定严肃处理；对违反规定，造成重大食物中毒事件，情节特别严重的依法追究责任人的法律责任。 　　食堂的岗位职责9 　　1.班长应在总务部门的领导下，负责本食堂全方位的管理工作，处理食堂日常事务。 　　2.根据师生营养需要和烹调原理，主持制定每周食谱、菜谱，严格检查每个生产环节，防止原材料腐烂变质，厉行节约，杜绝浪费。搞好成本核算和营养分析，计划食堂每餐所供主副食品的品种类、数量，制定购货计划，及时检查处理临时发生的问题。 　　3.团结全班组同志，共同努力、不断学习、不断创新、不断调整提高食品质量，共同完成其他各项工作任务。 　　4.按照《食品安全法》落实卫生工作岗位责任制，实行定人、定物、定质，划片分工，包干负责，搞好食品卫生，个人卫生，室内环境卫生，防止食物中毒，保证安全生产。 　　5.负责监督保管对购进的原材料质量、数量的验收。所需物资必须当日上日记账，且当日在全面审查日记账后，在日记账和发票上签字。 　　6.支持协助会计、出纳、保管搞好日清月结，配合会计管理好窗口机。 　　7.严格管理好食堂所有公物，无故损坏或丢失，必须查明原因，组织赔偿。 　　8.负责全班人员的考勤、管理。做到纪律严明，平等待人。合理安排劳动力，根据个人的工作情况，建立合理的工作秩序，若出现重大事故，必究责任。 　　食堂的岗位职责10 　　1.炊事员必须严格遵守公司的一切规章制度。做到按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事需请假，未经同意不得擅自离开工作岗位。 　　2.炊事员要树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德,文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，平等待人。 　　3.炊事员必须持健康证上岗，且每年必须检查身体一次，符合规定方可上岗工作。 　　4.炊事员必须讲究个人卫生，做到勤洗手、洗头、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时必须穿戴工作衣帽。 　　5.炊事员应具有一定工作经验，并热衷于炊事工作，饭菜要科学搭配，粗菜精做，保证饭菜营养，口味纯正。 　　6.炊事员要及时打扫食堂卫生，及时清洁炊具，食堂配餐设备应定期消毒，餐具消毒柜要定时开启，物品摆放整齐有序，保证食堂有良好的通风。 　　7.炊事员应妥善保管干、鲜食品，杜绝霉烂变质的食品下锅，每餐所做的饭菜都要妥善保管。确保就餐员工饮食安全，防止食物中毒事故的发生。 　　8.生熟食品要分开存放并要用网罩遮盖，制作生熟食品的工具要区分开，特别注意凉菜的制作和存放管理。杜绝食品混放、混存，防止交叉感染。 　　9.厨房应备有厨余桶、污物桶，厨余、污物应当天清理，如需隔夜清除应加盖隔离。 　　10.清洁用具要集中存放，清洁剂与杀虫剂应分开放置，防止中毒事故的发生。 　　11.炊事员在使用电、气、水时必须依据安全规范进行操作，防止安全事故的发生。 　　12.炊事员要保证按时开膳，在匀饭菜时要一视同仁，决不能优亲厚友，更要杜绝食堂食品及物资的外流，一旦发现作内盗论处。 　　13.炊事员在下班前应做到“三关”，即关气源、关电源、关水源。且必须把窗户关好，门锁好后方可下班。上班后应及时打开门窗进行通风，防止液化气泄漏造成安全事故。 　　14.食堂工作重地杜绝闲杂人员进入，炊事员对进入食堂的闲杂人员要及时清退。 　　15.负责制订一周的食谱并提供预购食品的明细，食谱确定后原则上不得变更，确需要变更时要争得膳食管理委员会的同意。 　　16.炊事员应不断提高烹调技术，逐步提高技能，以满足就餐员工生活的需求。 　　17.工作要有计划性，要随时掌握就餐人员的变化，防止盲目的投入造成不必要的浪费。 ;

食堂的岗位职责

3，食堂文员都是做些什么工作事情呢你们知道吗

饭堂文员我现在就是，新增人员办饭卡，正式工和临时工每月正常充值饭卡，和每天的员工个人充值，还有对离职的员工办理销户，离职。还有每天三餐去摁饭卡机金额，当然还有和公司人事部交接每天的工作内容，
估计就是食堂采购信息整理之类的吧
办理电工焊工证 13833710812
你好！1、记录各类设备物资归档。2、打印传达单位各类通知，食堂内部管理工作的行政工作。3、领导交代的其它日常事物仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

食堂文员都是做些什么工作事情呢你们知道吗

4，食堂管理员岗位职责

1.在部长领导下，负责职工食堂的日常管理工作。 2.负责每日就餐人数统计（估计）及相应主食、蔬菜等物料准备，检查和维持就餐秩序。 3.负责检查食堂卫生、用餐器具消毒情况，确保用餐安全，不发生食物中毒事故，并控制卫生消毒用品、洁具的耗用。 4.合理安排员工倒班，做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作。 5.及时安排并完成行政部临时下达的客饭或领导宴请任务。 6.主办或协助每日主副食料或其他物品的采购。 7.负责下属人员的业务监督指导，做好绩效考核工作。 8.完成行政部部长临时交办的其他任务。
前往百度APP查看回答您好，食堂管理员的主要工作职责如下：1、实施食堂管理的全面工作，认真贯彻食堂管理的各项规章制度。2、做好日常巡查工作。每天中、晚餐在食堂巡查，及时处理师生就餐过程中出现的有关问题。3、按照《食堂量化考核标准》对食堂食进行督查考核，并作好督查记录。保证食堂食品采购、储存、加工供应过程符合规定，操作规范，消除安全隐患。4、每周与食堂主管议定营养菜谱，测定需求量和价格成本，促进食堂稳定发展。更多2条

5，食堂工作人员如何管理

首先是队伍管理，抓骨干力量，抓员工思想教育和行业道德规范。安全生产食品卫生更是长抓不懈。这几点你先做好
食堂工作人员的定员 食堂工作人员的定员人数是按职工就餐人数的比例确定的。例如食堂工作人员（包括管理、财务、采购、运输、炊事、勤杂人员等）定员标准所规定的，食堂工作人员与就餐人数的比例如表5-1所示： 表5-1 食堂就餐人数 食堂工作人员与就餐人数的比例 每日开饭三次 每日开饭四次以上 200人以下 1:25—30 1:20—25 200—500人 1:30—35 1:25—30 500人以上 1:35—40 1:30—35 表中的食堂就餐人数，可以根据上季度月平均粮食消耗量和每人月平均粮食定量来计算，其公式如下： 食堂就餐人数=上季度月平均粮食消耗量÷人月平均粮食定量 (5-14) [例] 某工厂食堂，每日开四次饭，上季度月平均粮食消耗量12,000斤，每人月平均粮食定量32斤，求其定员人数。 第一步，求食堂就餐人数。根据公式（5-14），则为： 食堂就餐人数=12,000÷32=375(人) 第二步，计算食堂工作人员定员人数。根据公式（5-13）和表（5-1）规定的比例，则为： 食堂工作人员定员人数=375×1/25=15（人） 这是原来计划经济时期国营企业的作法，按现在承包经营制应该在50人左右，因此，按第二步计算就应该有7-8名食堂工作人员，而不仅仅是厨师。供参考！
食堂,首先涉及卫生问题,所有人员必须经过健康检查,才能进入食堂工作.人员的穿着,发型,四肢卫生检查也是重点.剩下,就是物料的检查,消耗品及各种菜品,固定资产的自查.

文章TAG：食堂工作食堂  工作  从业  
下一篇