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1,养老保险手册是什么

法律分析:职工养老保险手册简称养老保险手册是企业职工参加养老保险后,由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

养老保险手册是什么

2,职工养老保险手册是什么东西

法律分析:1、职工养老保险手册上一般记录了参保职工的姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等。2、职工养老保险手册最大作用在于,它是职工退休后领取退休金的重要依据,也是换发退休证的一句。职工养老保险手册主要适用于各类企业职工,如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

职工养老保险手册是什么东西

3,职工养老保险手册有什么用

【法律分析】:职工养老保险手册上一般记录了参保职工的姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等,职工养老保险手册最大作用在于,它是职工退休后领取退休金的重要依据,也是换发退休证的依据。职工养老保险手册主要适用于各类企业职工,如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

职工养老保险手册有什么用

4,养老保险手册包含哪些内容

您好!职工养老保险手册简称养老保险手册,是企业职工参加养老保险后,由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。该手册是一个红色的本子,上写职工养老保险手册,中华人民共和国劳动部制。该“手册”是根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》的规定,在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后,为法定范围内的在职职工建立的制度。职工养老保险手册主要适用于各类企业职工,如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。【手册内容】:职工养老保险手册一般记录了参保职工姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等。【手册发展】:在社保制度建立初期,由于电脑等信息技术手段尚不具备,职工的参保信息只能通过手工填写在《养老手册》上,作为职工参保的凭证。但随着计算机信息化管理系统的发展,养老保险信息平台建设的不断完善,《养老手册》已逐渐失去作用。很多城市已经取消了养老保险手册,职工只需要通过社保卡查询养老保险缴费情况即可。一般2014年7月份以后新参加工作的,不再核发新的手册,之前发的手册继续使用。换言之,我国正在逐步取消职工养老保险手册,而使用功能更强大的养老保险信息平台。如能进一步提出更加详细的信息,则可提供更为准确的法律意见。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

5,养老保险手册是什么

法律分析:《职工养老保险手册》(以下简称“手册”)是企业职工参加养老保险后,由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。该“手册”是在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后,为法定范围内的在职职工建立的,其内容主要有:职工姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数,以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等。“手册”由劳动和社会保障部统一印制,各级劳动和社会保障部门对企业核发,由职工所在企业负责填写和保管,职工本人定期核查并签字认可。职工退休时,该“手册”将成为核发本人退休金的主要依据,并由社会保险经办机构换发为退休证。1995年实行个人帐户以来,根据劳动和社会保障部的规定,又增加了“职工基本养老保险个人帐户对帐单”的制度, 每年需打印一份“对帐单”,由职工签审后,粘贴在本“手册”上,作为今后核发退休金的依据之一。法律依据:《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》 四、企业和职工个人缴纳的基本养老保险费分别记入《职工养老保险手册》。企业缴纳的基本养老保险费,按本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在税前提取,由企业开户银行按月代为扣缴。企业逾期不缴,要按规定加收滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。职工个人缴纳基本养老保险费,在调整工资的基础上逐步实行,缴费标准开始时可不超过本人标准工资的3%,以后随着经济的发展和职工工资的调整再逐步提高。职工个人缴纳的基本养老保险费,由企业在发放工资时代为收缴。

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