从保障性来看，政府给政府专职消防员解决了很大的后顾之忧，但是就工资待遇而言，客观来说与政府专职消防员的劳累、付出、风险不是很成正比。地方政府专职消防员一般实行劳动合同制，由劳务派遣公司与专职消防员签订《劳动合同》，没有任何的编制，政府专职消防员不使用政府行政或事业编制，而是通过聘用制管理。
2018年消防待遇消防改动前，还是属于部队管理（人民武装警察部队）工资待遇津贴都是跟其他部队基本一样的，虽然属于高危职业，当地政府有的地方会有补贴，这种看地方情况。一、消防兵前两年义务兵工资是七八百左右，二、士官三年是工资四千多，有的地方有津贴话每月有五六千这样，津贴情况根据地方经济实力三、二级士官有五六千，一直往上，最高到七期士官，每级多一千多左右这样增加，七级有一万多一些左右。
2、地方的政府专职消防员待遇怎么样？
这个政府专职消防员是政府用当地的人力资源公司进行招聘的，以劳务派遣的方式用工。待遇的话，交五险，工资是吃财政的，个个地方，经济水平不一祥，待遇也不一样，一些沿海城市经济好的城市待遇能高一点。有体能测试，笔试，面试，最后体检，合同是两年一签。陕西这边的待遇不是很高，饿倒饿不死，反正就是没有多余的钱，自己去悟吧。
3、政府招聘的专职消防员有前途吗？待遇怎么样？
如果追求消防事业，建议报考消防指挥员或消防员，切记不要报考专职消防员，切记，切记！首先介绍一下我国的消防系统，主要由两大力量组成，一是综合性消防救援队伍，二是地方专职消防队，地方专职消防队主要由地方政府管理，是综合性消防救援队伍的补充性力量，协助综合性消防救援队伍进行相关工作。专职消防员是没有编制的，属于劳务派遣人员，工资收入会低很多，
而且，专职消防员是不授消防救援衔的，没有职业发展空间；同时，因为身体或其他原因不适合继续从事消防工作后，专职消防员是没有退出机制和安置机制的，未来的生活没有保障。所以，不管是从收入待遇，又或者从未来的发展来看，地方专职消防员都不是一个好的选择，建议你报考综合性消防救援队伍！综合性消防救援队伍主要分成两大类，一是消防救援队伍，二是森林消防队伍，分别由应急管理部下属的消防救援局和森林消防局垂直管理，
当然，大家更熟悉的是前者，在省、市、县三级分别设消防救援总队、支队、大队。消防救援队伍的人员组成又可分为两类，一类是消防指挥员，另一类是消防员，消防指挥员是行政编制的国家干部，是通过国家公务员考试进行招录的特殊公务员，按管理指挥类和专业技术类分别授“消防救援衔”或“专业技术消防救援衔”，实行的是终身制，福利待遇也是最好的。
而消防员会比较特殊，根据官方的解释：“国家综合性消防救援队伍单列消防员专项编制，编制不具体到个人”，简单来说，就是各级消防救援队伍可以招录的消防员数量是有编制的，但是消防员个人是没有编制的，不属于国家干部。不过，消防员也有“消防员消防救援衔”，分为“初级消防员、中级消防员、高级消防员”三等八级，根据工作年限，可以逐级晋升，
消防员通过专门的考试进行招录，实行全程退出机制，不实行终身制。但是，消防员是有退出机制和安置机制的，可以按规定给予补助或安排工作，并且，消防员可以报考消防院校或报考国考特需岗位，成为消防指挥员。总体来说，消防指挥员属于公务员的一种，待遇和发展空间是最好的；消防员类似员额制管理，待遇和发展空间差不少，但职业有所保障；而专职消防员的待遇最差，发展空间基本没有，
4、国家专职消防员是什么编制？国家专职消防员是公务员编制吗？
你好，专职消防员不是公务员，也没有任何编制，一般采用劳务派遣的用工形式，也就是俗称的临时工！首先，介绍一下专职消防队。2018年机构改革之后，我国目前有两种消防力量：一种是国家综合性消防救援队伍，俗称国家队，是消防工作的主力军；另一种是专职消防队，俗称地方军，作为补充性力量存在，专职消防队又可细分为地方政府专职消防队和企事业单位专职消防队，后者比较少见，前者比较常见。
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