这一条要求就成为毕业生一道难以跨越的门槛大学生就业现状分析,大学生就业现状分析目前就业竞争环境激烈：现在可以看到很多招聘网站或者是学校举办的招聘会，参加招聘的大学生数不胜数，而且当代的大学生一个比一个优秀，要不然就是学历高，要不然就是能力强，没有一个突出的点很难竞争上竞争岗位，招聘岗位炙手可热，就业环境很严峻,如何分析当前大学生就业形势。
大学生就业现状分析目前就业竞争环境激烈：现在可以看到很多招聘网站或者是学校举办的招聘会，参加招聘的大学生数不胜数，而且当代的大学生一个比一个优秀，要不然就是学历高，要不然就是能力强，没有一个突出的点很难竞争上竞争岗位，招聘岗位炙手可热，就业环境很严峻。而且岗位的招聘对个人的学历的要求也是越来越高，稍微高一点的工作岗位就要求硕士及以上，这一点就足够给当代大学生以压力了，有的工作岗位还要求有工作经验等等
1.缺乏自我认识：一些大学生缺乏正确的自我认识，在面临毕业的时候，并不知道自己真正想要做的是什么，别人认为热门的行业也就跟着别人的路线走，不了解自己想要的是什么。对于单位的性质、行政的级别和规模、中心的地理位置及待遇等等对于毕业生及家长显得尤为重要。正是这些想去大城市到好的单位，影响了大学生的就业期望和择业取向。2.很多用人单位为了节约人才培养成本，缩短用人培训时间，加速上岗进度，对引进人才自身所带的经验要求就颇高。这一条要求就成为毕业生一道难以跨越的门槛
3、如何分析当前大学生就业形势?关键看你心态，大学生毕业出来还没社会阅历和工作经验。一般情况下企业不愿意招收的一类，但能够放低身份，从低层做起，找份工作很容易的。不要想着刚出来就找个什么经理、主管做，没有那样的企业会请你做高层管理工作，就是企业想要你做管理的，也是先从基层做起，让你有一定的经验才会提拔。总体来说，要求不太高的现在就业形势还是比较乐观。
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