故意违规，如私自外出调查、越级上报等；2.把上级的指示解释得对你有利，然后结成小集团，争取支持；3.消灭异己，甚至使用贿赂手段,办公室政治的核心不是人与人的矛盾，也不是组织与个人的矛盾，而是组织与资源的矛盾,组织行为学的观点是:有限资源是办公室,办公室政治不可避免，所以尽量控制员工前两项的行为，坚决防止实质性的、不正当的利益交换,办公室政治三种典型行为:1。

1、《李育辉组织行为学讲义》笔记十六: 办公室 政治

办公室政治的核心不是人与人的矛盾，也不是组织与个人的矛盾，而是组织与资源的矛盾。组织行为学的观点是:有限资源是办公室，办公室 政治三种典型行为:1。故意违规，如私自外出调查、越级上报等；2.把上级的指示解释得对你有利，然后结成小集团，争取支持；3.消灭异己，甚至使用贿赂手段，尤其是第三种行为对组织来说是严重的内耗。办公室 政治不可避免，所以尽量控制员工前两项的行为，坚决防止实质性的、不正当的利益交换。


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