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1，安徽的人力资源和社会保障卡在南京能用吗

不能…………
需要吧

安徽的人力资源和社会保障卡在南京能用吗

2，安徽建工集团发的工程师职称可能报考监理工程师

凡是安徽人力资源和社会保障部门的职称机构认可的工程师职称就可以报考监理工程师。
额

安徽建工集团发的工程师职称可能报考监理工程师

3，如果不按照报到证上面的期限到我的老家安徽的人力资源和社会保障

学校保留一年到两年户籍；需要本人回去。
没有关系，档案会正常寄去。
在烟台莱山观海路上的人才市场那儿

如果不按照报到证上面的期限到我的老家安徽的人力资源和社会保障

4，合肥社保局发放的安徽省人力资源和社会保障厅的一卡通是合肥市的还

应该是合肥市通用的，在省内的使用功能需要去政务区人力资源和社会保障局问一下扩充功能
你好知道网友！你问的这个问题 ，目前发放的都是安徽省统一的卡，但是现在不能在安徽省内其他地方使用，如果回答让你满意请采纳，如果你还有什么不明白的问题，欢迎你继续追问，希望回答能够帮助你！
目前发放的卡通都是本市通用，全省统一还没开始呢.
我前2天才去过，哈哈，坐166.129在政务办公区下，办公楼5号门对面就是的，你在轴承厂可以坐到162，在民主党派办公楼下，走过去就可以了，那个地方比较绕，你实在找不到就问人
搜一下：合肥社保局发放的安徽省人力资源和社会保障厅的一卡通是合肥市的还是全省通用

5，安徽生育津贴

产假国家规定是90天，晚育假加30天，剖腹产、难产、多胞胎增加15天其次，生育保险的缴纳基数是以员工的平均工资（也可以理解为实际工资）为缴纳基数生育津贴则是以员工缴纳生育保险的基数为发放标准，即如果你是按实际工资的全额缴纳，基本上生育津贴可以拿到与工资差不多的数额，如果你的缴纳基数低于你的实际工资，那么你的生育津贴必然少于工资啦如果在你产假期间公司是按全额工资发放给你的，那么生育津贴归公司。如果你在产假期间津贴拿到的比你的实际工资少，那么差额部分应由公司补齐。至于年终奖这个,就看你们单位了,这个国家又没规定的,
员工直接携带材料到当地人力资源和社会保障局社保窗口进行办理即可。安徽省生育津贴的计算方法1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。)2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

6，2016年安徽省教师考编统考公告什么时候发布

2016年 安徽省中小学教师招聘考试公告一般在每年的5月发布公告，5月底报名，6月底笔试，7月份面试，笔试考试内容为教育综合知识和学科专业知识，面试内容为无生上课+答辩、说课等，2016年安徽省教师考编统考公告公告一般发布在安徽教师招考网和师出教育^（.http://www.shichuedu.com）发布的，到时候注意关注一下就行了
5月中旬吧，现在等待中，也可以先找些这里复习起来了两科目的，教育综合知识和专业知识的，这里建议你看下 考纲背诵版，很不错的，关键是效率高【考纲背诵版】2016年安徽省教师招聘考试省统考 小学 中学 教育综合知识
2016年公告尚未发布，预计时间会在2016年5月底公布，报名时间预计是6月上旬，笔试时间是6月底，你可以自己看一下中公安徽教师考试的官网，点击首页教师招聘菜单栏即可查到你要的内容2015年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共9029名，其中普通高中1099名、初中1478名、小学6452名(见附件1)。招聘岗位计划等信息同时在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布。从全省中小学新任教师招聘计划中统筹安排71名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：2015年安徽教师考编统考公告。自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。相关推荐：2014安徽中小学新任教师招聘7415名公告1、报名方式及时间。采用网络报名的方式进行;报名时间为5月29日8:00至6月5日18:00。2、网上资格审查：报考人员进行网上报名的同时，各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，于6月7日12:00前完成。3、笔试时间和地点笔试时间：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2016年安徽省中小学新任教师招聘统考公告预计5月底，笔试时间6月底，中公安徽教师考编网将第一时间整理汇总2016年安徽教师考编公告。2016年安徽省中小学新任教师考编笔试面试内容参考《2015安徽中小学教师招聘9029人公告》

7，特警在安徽省公务员笔试分数线是多少

2017年安徽省考笔试成绩于5月25日发布，最低合格分数线如下：1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于55分。2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。3.省派出机构(主要是省属监狱戒毒机关、省检察院派驻机构、省经信委属市级无线电管理处、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。5.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。6.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于80分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。
在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选;体现省、市、县、乡以及特殊职位层次对能力的不同要求;适当降低基层一线职位进入门槛”的原则，参照往年做法，确定最低合格分数线如下：1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分。3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻机构、省经信委属市级无线电管理处、省公安厅黄山机场分局、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局、国家统计局安徽调查总队市调查队等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网、各市指定网站发布，请各位考生及时主动到指定网站了解相关信息。其中，报考省直机关职位的，请关注安徽省人力资源和社会保障厅网;报考各市职位的，请关注各市指定网站;报考广德、宿松县职位的，在体能测评、资格复审等后续环节，请关注宣城、安庆市指定网站。
您好，中公教育为您服务。最低合格分数线：1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。更多资讯请关注安徽中公教育:http://ah.offcn.com/如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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