专业对口，或者自己有兴趣干点管理的工作，想在职场有所作为，建议选择星级酒店管理岗位。【6】最后我作为一个优秀的酒店管理，专业排名靠前的本科毕业生，奉劝你能不要进酒店就不要进，我也是在校期间就花了，好长时间自学别的专业知识，最终才改行成功，我也是干过酒店的人，考察过多家北京知名5星级酒店，还有高端民宿。
1、酒店管理专业怎么样？
本人北京某本科酒店管理毕业生，可以很详实的回答你的问题！【1】酒店行业是一个密集劳动型行业，18年大大小小酒店如雨后春笋般的涌现出来，但是18年北京奥运会并没有给酒店带来业绩增长，反而很多酒店决策者认为，奥运会的开办，会给酒店创造营收，并没有合理的危机预警，几乎所有酒店都出现不同程度的亏损，给行业发展造成巨大的冲击，你就想想酒店的决策层，是用什么在决策，完全是用想象和希望在决策。
所以你就应该可以知道酒店在管理上有多么不科学，【2】曾经的酒店，在人们心中是高端服务的代名词，这得益于酒店但是气派的大厦，豪华的装修，在当时还算高端的服务，但是在现在经济多元化的年代里，人们生活的追求，早就偏向私人订制和时尚发掘，比如民宿，搭帐篷，房车，徒步，冒险等等，酒店那些陈旧的规则，迟缓的反应能力，教条的服务方式，早已经慢慢成为过去式。
【3】薪酬低，酒店薪酬排名，在所有的行业中排名倒数，这还是最新的数据调查，试想当你工作一个月，上完税，交完五险一金，手里的钱也就2600左右你会怎么想，2600不吃不喝，这也是北京5星酒店的待遇，能买得起北京一个卫生间的房子吗，2600也连维持基本社交都不够，你永远不要想着，我能脱颖而出，酒店一个萝卜一个坑的制度，上边人员不变动，你就死了这条心好了，
【4】酒店里，无论是员工还是领导层，都喜欢用心里战术和人打交道，和你玩人情世故，玩心里战，如果你觉得你情商高你可以去试试，很多人真本事没有，这一套雕虫小技玩的很溜，偷奸耍滑的人多如牛毛，玩不死你。【5】大量的体力劳动，在你刚入职到升职，至少会有2年左右的时间，快一点1年半，在很多体力劳动的时间里你的知识不会曾，只会减少，2年要是升不了职，你难道还有时间从头再来，换行业还是换酒店，哪条路都不是条好路，而且别忘了，酒店每时每刻都有人进来，你能保证升的就是你吗，再试问你有几个两年，
【6】最后我作为一个优秀的酒店管理，专业排名靠前的本科毕业生，奉劝你能不要进酒店就不要进，我也是在校期间就花了，好长时间自学别的专业知识，最终才改行成功，我也是干过酒店的人，考察过多家北京知名5星级酒店，还有高端民宿。如果你觉得酒店不错，那你真的废了，这篇文章都可以写一篇论文了，但是写不完这么多，这篇短文，就当做祭奠我，那逝去的宝贵年华，什么5星酒店，还不如找个科技公司，哪怕小一点，都能学到很多，比较科学和前沿的东西，奉劝大家有想学酒店管理的人，干点别的比较好，别拿自己的人生开玩笑。
2、街道的事业编好，还是星级酒店管理人员好？
专业对口，或者自己有兴趣干点管理的工作，想在职场有所作为，建议选择星级酒店管理岗位，乡镇和街道的事业编真心不推荐去干，除了稳定，实在没啥前途。首先工资太低，如果是在中西部地区，街道事业编工资收入每月扣除五险两金后，到手也就三千上下，加上年终绩效、餐补、通讯补贴等福利，刚开始几年，一年至多六七万块钱。累得半死，工资收入开玩笑地说，也就比餐馆服务员好点，
想靠这点收入买房买车，过上高质量的生活，不可能。其次提拔没空间，乡镇和街道受人员编制限制，现在普遍存在人少事多的现象。因此，常常把事业编当公务员用，什么脏活苦活累活，都有事业编的份，工作压力总体来说比较大，干活倒无所谓，关键是同样干活，公务员提拔了，事业编因为身份和平台原因，常常是为他人做嫁衣衫，在原地踏步，并且几十年如一日。
乡镇街道事业编发展空间太小太窄，因此常被人诟病，至于其他的，不说也罢。总的一句话，街道事业编，要钱没钱，要权没权，干起来没意思，当然，有的人关系好背景硬，先考和事业编过渡，没两年调到市里哪个单位解决公务员身份，也可以实现乾坤大挪移，但那毕竟是少数，绝大部分普通老百姓都没那个实力，如果考上街道事业编，一入体制深似海，很难改变现状，到时候进不得，退不得，会非常难受。
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