一、非一线医护人员补贴有明文规定。我觉得一线医务人员应该分三个等级进行适当补助，第一等级是离开家乡支援湖北抗击疫情的医护人员，第二等级是在家乡看发热门诊或进隔离病房诊治疑似或确诊患者的医护人员，第三等级是疫情严重时期，普通门急诊和普通病房值班上班的医护人员，毕竟大部分人都在家呆着，他们还在医院工作，虽然不直接面对新冠患者，但谁知道会不会遇上呢，心理压力也不小。
1、一线医护人员如何界定？只有接触到了确诊病例的医护人员才算一线人员吗？
我觉得一线医务人员应该分三个等级进行适当补助，第一等级是离开家乡支援湖北抗击疫情的医护人员，第二等级是在家乡看发热门诊或进隔离病房诊治疑似或确诊患者的医护人员。第三等级是疫情严重时期，普通门急诊和普通病房值班上班的医护人员，毕竟大部分人都在家呆着，他们还在医院工作，虽然不直接面对新冠患者，但谁知道会不会遇上呢，心理压力也不小，
2、非一线医护人员补贴有细则吗？基层护士1月26日至3月7日连续做疫情保障应该得补贴吗？
肯定是有补助的，而且国家已经在执行了！一、非一线医护人员补贴有明文规定。财政部、卫生健康委联合下发了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控经费有关保障政策的通知》，对参加疫情防控的医务人员补贴保障进行了明确的规定，根据通知精神，对疫情防治人员给予临时性工作补助，对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治理、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。
从事疫情保障工作的护士，属于参加疫情防控的其他医务人员，应当按照每人每天200元的标准享受临时性补助，二、1月26日至3月7日连续工作，补助情况有所不同。一是法定节假日期间，1月26日至1月30日，这是法定节假日。在这期间，一直上班，那么，根据《劳动法》的规定，护士应当享受三倍工资，这是发的工资，但是不是补助，
二是延长的春节。1月31日至2月2日，这是国家为了应对疫情，延长的春节假期，通常，这三天上班的话，医院应该优先给护士调休，不能调休的，要按照2倍工资的标准，给护士发放工资，三是休息时间，2月3日至3月7日，这一段时间里，周六周日不能正常休息的，医院要给与调休，不能调休的，要按照2倍工资的标准，发放工资。
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