服装店店长的职责和工作内容是以下这些：1.负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，服装店店长的工作职责,14.做好与门店周围社区的各项协调工作店长的工作职责是什么,9、负责对员工的培训教育服装店店长的职责和工作内容是什么。
店长的工作职责是：1、根据公司制定的月度，季度，年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收。2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配。3、解决顾客疑问和处理顾客投诉。4、确保店铺运营符合健康和卫生部门的相关规定。5、为促销所进行的物料和展品做准备。店长任职要求1、职校，高中或中专以上学历，2年店铺从业经验。2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规。3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气。4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题。5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力，沟通能力，应变能力
服装店店长的职责和工作内容是以下这些：1.负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，服装店店长的工作职责。2.负责执行总部下达的商品价格变动。3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。4.掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。5.掌握门店各种设备的维护保养知识。6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。8.负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理。9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。10.负责对员工的培训教育工作。11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。12.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。13.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。14.做好与门店周围社区的各项协调工作
3、店铺店长的职责范围全面负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，定量分解下发各部门并督导落实，完成总公司下达的门店经营指标。1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施，2、执行下达的各项任务。3、做好门店各个部门的分工管理工作，4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，6、掌握门店各种设备的维护保养知识。7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。9、负责对员工的培训教。
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